【本网讯】6月23日，陕西陕煤铜川矿业公司党政发出联合文件，在陕煤化系统首家对进一步加强户外电子屏和网站等企业内部宣传文化阵地管理，提出了详细要求和严格的规定。

     近年来，铜川矿业公司和下属单位充分利用户外电子屏、网站、广播电视、报刊、宣传栏、文化长廓等宣传文化阵地，通过弘扬先进文化，传播正向能量，培育文明新风，为创建安全稳定和谐文明矿区提供了有力保障。

 

    实践中，铜川矿业公司党政领导越来越体会到网络、户外电子屏等内部宣传文化阵地在企业物质文明和文化建设中的重要作用。虽然，矿业公司的门户网站曾获陕西省首届“十佳企业”网站称号，多次被陕煤化集团评为优秀网站，《铜川矿工》报也多次获评省内企业“十佳”办报单位称号，但是，铜川矿业高标准、严要求，通过自查，发现内部宣传文化阵地管理方面还存在着管理制度落实、沟通协作不到位，管理标准不严格，运行机制不畅通等问题。

 

    为此，铜川矿业公司党政要求公司和基层单位，按照“加强领导，完善制度，归口负责，部门协作，分类管理，协同发力”的原则，管理、发挥好内部宣传文化阵地的作用。

 

    健全制度，严格管理。公司，矿（厂）进一步健全完善户外电子屏、本单位网站、广播站、电视站及展示工作动态的有关内部宣传阵地管理的各项规章制度，执行好近年来矿业公司和各单位在加强新闻宣传工作方面建立的领导人员及重大事项宣传报道审批制度、重大稿件外发审查把关制度、突发新闻事件应急处置制度等规定。各类制度要涵盖管理事项、岗位职责、工作范围、工作流程、重大和敏感事项把关审核程序、信息发布程序、突发问题和突发事件应急处置程序、管理人员道德规范、行为准则等。

 

     归口负责，协调运转。矿业公司党政规定各单位内部宣传阵地管理工作由本单位党政主要领导负总责，分管领导具体负责，宣传部门承担日常管理业务。本单位户外电子屏、网站、广播站、电视站均要明确专人，强化管理，各类内部宣传阵地内容的刊发、更新、把关审核由宣传部门负责，内部宣传阵地正常运行的技术支持由本单位相应的技术管理部门负责，宣传阵地的维护由宣传部门与相关方面共同负责。例如对户外电子屏的内容审核，运行管理，信息发布，电子屏运行的技术支持、维护保养、内容定期更新，电子屏管理值班室的警示提醒标识，与电子屏管理无关的人员严禁进入机房，电子屏管理系统上严禁使用无关的软件、光盘、优盘等，以避免造成病毒传播或播放系统出现意外情况，以及杜绝播发内容或管理衔接方面出现疏漏或问题等作出了缜密严格的规定。

 

     铜川矿业公司党政对加强公司户外电子屏、公司网站、《铜川矿工》报、广播电视和基层单位内部刊物管理作出详细规定和严格要求，目的是确保企业内部宣传文化阵地刊发、设置的各类宣传内容导向正确，动态更新及时，内定丰富多彩，情趣高雅健康。通过精心组织、分类指导、强化管理，使企业内部各类宣传文化阵地成为展示铜煤精神，讲述铜煤故事，助力铜煤发展的精神文化高地。

本网特约记者：席选民

编 辑：肖平