安全监督检查不放松。该矿认真贯彻落实新《安全生产法》和《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》等规章，严格执行领导干部下井带班制度，全面强化生产及职能科室跟带班管理和考核；定期召开矿长安全办公会，及时研究解决安全生产中存在的重大问题。生产现场实行安全员区域化管理办法和职能科室帮包制度，有力地增强了现场安全监督管控力量。积极开展矿级联合检查、区队自查以及安全科联动巡查，重点针对井下采掘头面、“一通三防”等地点设施进行安全隐患检查，对薄弱地点、薄弱环节、薄弱人员进行紧盯、重管、细控，及时消除一切隐患和死角。

      现场精细化管控不放松。该矿通过强化和细化现场精细化管理，将《员工行为规范》、《手指口述操作标准》等纳入职工日常学习培训，重点抓好实施过程中细节管理，对各要素重点环节常抓不懈，不断扩大岗位安全行为案例警示教育范围，规范井上、下职工安全行为，真正做到用规程措施约束职工行为，用制度和标准考核工作质量，不断提高职工执行岗位标准的行动力，上标准岗、干标准活，自觉养成遵章作业和规范行为的良好习惯，确保矿井安全形势持续稳定。

      形势任务教育不放松。该矿围绕当前煤炭市场形势，结合企业生产经营实际，通过调度会、专题会、座谈会等形式大力开展形势任务教育，积极引导职工树立必胜的信心和勇气，切实凝聚起矿井攻坚克难的斗志和力量，全面开展好安全生产、节约降本、挖潜创效等中心工作。同时，充分利用《赵煤简报》、广播、宣传栏等阵地，及时挖掘矿井在应对市场“寒冬”攻坚战中涌现出的好典型，并采取各种形式大力开展各项安全教育，动员全员参加安全生产劳动竞赛的积极性和创造性，形成人人参与争当安全典型的浓厚氛围，促进矿井安全生产。