【本网讯】 三季度，神华胜利能源公司谨遵“加强安全法制、保障安全生产”活动主题，以安全管理“四进”为载体，发力安全生产活动，为安全生产打下了坚实的基础。

     安全理念小故事进区队。该公司各单位、班组将安全理念融入到安全故事中，通过班前会讲安全故事、解读安全理念、分析和点评等形式，组织职工通读学习，真正让先进的安全管理理念入耳、入脑、入心，树立正确的安全价值观。公司培训中心以安全生产月为契机，利用多种形式开展安全培训，完成2项安全类大型培训，3项安全培训和班组长安全管理、情压管理体验式培训和特种作业人员培训的前期准备工作，7月初将逐一开展。

 

     标准流程进岗位。该公司进一步优化各岗位标准流程操作法内容，紧扣现场，更加贴近实际、便于操作，内容更加简单明了、口语化，避免了职工描述和操作时的表面化、表演化，使职工运用起来更加自如，形成自觉应用的习惯。公司储运继续推行“双位装车”岗位标准化流程，装运部三个班组所有员工都能熟记并掌握标准的装车操作法，进而节省装车时间和开启装运设备时间，实现了成本节约和安全生产“双提升”。

 

    安全确认进流程。将安全确认贯穿到流程操作的每一个环节，要求每名职工在工作前、工作中、工作后都要进行安全确认，做到不确认不工作。岗位描述的内容要根据作业环境的变化而变化，更换作业地点、工作岗位或现场环境发生变化时，要随时调整确认的内容，避免刻板教条地执行。

 

     案例教育进头面。该公司利用“神华青年”微信公众平台、飞信、QQ群等新旧媒体，学习“历史上的今天”事故案例，同时在每周定期召开部门会议剖析总结本单位近期“三违”事故发生的原因。公司露天矿运输队结合专业特点，制作各工种的案例分析牌版，以图文并茂的形式，将典型案例展现出来，真正做到“把别人的事故当作自己的教训来吸取”，不断提高职工的防范意识。 

（请作者投稿时，留下单位、联系方式以便沟通联系！）

本网通讯员：金源美

编 辑：肖平