【本网讯】徐矿集团夹河矿注重职工心理疏导，积极化解各类矛盾，让职工不带情绪下井。

     在抓安全生产过程中，徐矿集团夹河矿组织宣传、安全等部门联合，通过对机电科等单位安全教育和安全管理调查，发现有些单位存在违章作业行为或容易引起安全事故的人员中，大多数都存在心理上的问题，有的情绪急躁、喜欢发脾气、使性子，有的马虎大意，存在侥幸心理、有的容易冲动，工作中经常和同事发生矛盾，还有的受家庭琐事影响，精神萎靡不振。为此，夹河矿针对各区队职工心理状态，采取专门措施，通过心理剖析、职工心理共性状况、个别心理疏导等多种形式，为职工化解心理疙瘩。在心理疏导过程中，结合职工实际，从政策解答、安全规章、“三违”帮教、事故教训为切入点进行畅谈，及时化解职工情绪，从心理上筑牢防线，让职工以良好的状态投入安全生产中，确保安全生产。

本网通讯员：赵 倩

编 辑：肖平