【本网讯】二季度以来，冀中能源峰峰集团辛安矿党委以“党旗飘飘”百日攻坚献厚礼活动为载体，进一步激发广大共产党员攻坚克难、岗位奉献、互帮互带的热情，为推动企业发展彰显了政治保障优势。

     围绕中心攻坚承诺聚力发展。围绕全年原煤产量140万吨目标，该矿党委动员各党支部和广大党员开展攻坚承诺，把党支部和党员力量凝聚到具体攻坚项目目标上来。1至2月份，采煤区党支部面向296工作面大幅度扇形调斜、频繁延长缩短、过走向、倾向空硐子长达300多米等诸多回采难关进行攻坚承诺，区党政领导坚守现场指挥，对工作面成功调斜60多度，多回收原煤2万多吨，多创效500多万元。5月份，面对2145新工作面出煤、机组运行不稳定等困难，党员带头开展生产会战，月产原煤10.5万吨，超计划5000余吨。掘进区党支部积极开展保衔接攻坚承诺，大搞掘进安全会战，优化工艺，上半年全区完成进尺1700余米，超计划60余米，将掘进工期不断提前，有效缓解了矿井采掘紧张的局面。开拓区党支部在2162设备眼施工中，对前头掘进后路变形难题积极攻坚，成功克服了延深地区顶板压力难题，3月14日，顺利贯通至216通风下山。生产准备区党支部针对2105回采工作面拉后溜后，后溜与采空区之间出现宽600mm×高300mm的空间，煤炭丢失现象，党员区长殷张雷带头攻关，创新实施后溜矸石填隙法，为企业多回采原煤1.6万吨。

 

     立足岗位率先垂范让岗位闪光。各基层党支部结合实际，对开展“岗位闪光”活动制定详细计划，发挥自身优势服务企业发展。机电科党支部以党小组为单位、以攻关克难为载体开展“岗位闪光”活动，不同的岗位展示了相同的党员风采。制修党小组攻克甲带给煤机总成检修难关，1—5月份完成3台检修任务，节约检修资金7万余元；修理、皮带党小组攻克选煤楼皮带运输系统改造设计，改造后不但年可节省材料费、备件费、电费合计12万余元，还可减少一个岗位；运转、电工党小组攻克高防开关无压释放延时动作的改造，为矿井安全供电创造了条件。材料科党支部组织13名党员到坑木场集中回收创效活动6次，分拣升坑垃圾中的锚杆、托盘、网片等可复用物料，创效7万多元。生活服务一科党支部成立党员志愿服务队，深入社区为职工义务搬家、清挖水沟、帮助孤寡老人，深受职工家属好评。

 

    示范倍增激发全员创争意识。该矿党委在开展“示范倍增”活动中，通过签订“双带”协议的方式，实现党员和职工互带互帮，有效促进了各项工作的进展。在2143掘进工作面会战中，巷修区党员区长李俊锋创下井下连续工作21小时的记录，带动了党员攻坚克难、争创佳绩，该区1113党员突击队在2143运煤石门安全劳动掘进竞赛中，屡屡刷新掘进记录，创出大规格岩巷炮掘日进6.3米的建矿最好历史水平。运输区党支部开展了“党员一带二”活动，每名党员与两名职工结成日常对子、与排查10种安全不放心人结成临时对子，带学习、带技术、带安全，28名党员全部实现自身不“三违”、身边无“三违”、岗位无事故，助推了区队安全生产。通风区党支部充分利用生产服务室，组织党员和技术人员、骨干力量集中讨论研究解决，相继完成对KJ2000N安全监控系统抗干扰电路技术改造、回采工作面过高顶钻场“边采边抽”瓦斯治理法、铁质闭锁三通等10余项技改成果和小改小革，截至目前，全区顺利实现安全通风32周年。

本网通讯员：郭俊梅

编 辑：肖平