【本网讯】一年来，神宁金能分公司党委紧紧围绕“融入中心抓党建，突出服务促发展”这一主题，以深化“创先争优”活动在载体，以创建服务型党组织为主线，充分发挥党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，极大激发了党建活力，有力促进了安全生产。

     该分公司党委在坚持做好每月两次“内业＋现场”风险预控管理体系审核、每月两次的专业自查、各小分队不定期检查以及井下安全巡回检查的基础上，创新开展“十一查”（查各单位反思教育活动开展情况，查劳动纪律情况，查重点工作落实情况，查安全隐患排查情况，查人员不安全行为查处情况，查领导干部带（跟）班情况，查“两长两员”交接班情况，查安全措施落实情况，查特殊工种持证上岗情况，查入井人员携带危险源辨识卡、定位卡上岗情况，查危险源辨识及岗位标准作业流程掌握情况）活动，重点整治重大安全隐患；严格贯彻集团一季度经济活动分析会精神，深入开展“开源节流、降本增效”大会战活动，在全体党员员工中广泛开展劳动竞赛、技术比武、合理化建议、小改小革、创新创效及“双增双节”活动，自2014年7月至2015年6月，收到合理化建议1004条，合并整理采纳151条，上报集团12项，荣获集团公司合理化建议一等奖1项、三等奖2项、优秀奖1项，创效价值85.44万元；在基层各区队党支部深入开展“一个党员责任区一面旗帜，一个党员一盏红灯”活动，让党员在安全生产、工程质量上都成为“一个标准、一把尺子”。该分公司掘进二队党支部在每个班组设立党员责任区，悬挂党员责任区标识牌，并在党员责任区内设立党员先锋岗，要求每个党员不但自己不能出差错，还要监督工友不能出差错。今年3月，该队施工的一区＋600m水平新轨道巷掘进工作面创造了岩巷机械化掘进月度进尺72m的新纪录；以“安全生产月”活动为载体，组织政工人员深入现场、班前会、井口开展安全演讲、文艺演出、有奖问答、亲情互动、及“献爱心、送温暖”活动，强化了员工安全意识。综合小分队、零点小分队全年排查隐患95条，查处“不安全行为”20余人次，有力促进了安全生产。

 

    2015年，该分公司党委先后荣获神宁集团“四强”党组织和神华集团先进基层党组织荣誉称号。

本网通讯员：蔺国伟

编 辑：肖平