【本网讯】今年以来，川煤达竹渡市选煤发电厂团委以关注青年思想动态、服务青年成长、培育青年成才作为工作重点，通过强化青年职工思想道德建设、建立党建带团建长效机制、优化青年职工培训机制等，用关爱为职工插上了翱翔的翅膀，也为该厂塑造了一支蓬勃向上的生力军。

     “强”化思想，引导青年职工朝正确的方向发展。坚持“党有号召、团有行动”的工作方针，创新管理，不断加强青年职工思想道德建设，该厂团委不仅建立 “青年风采”QQ群、微信互动平台，利用这些平台宣传党史、团史及重大方针政策；还特别注重人文关怀和心理疏导，针对企业当前形势这一薄弱点，定期组织召开青年座谈会，了解青年想法，倾听青年呼声，挖掘传统文化与青年文化的结合点，强化形势任务宣传教育，引导青年坚定信心，与企业相扶相依共度逆境。

 

    “强”化队伍，提高团干部和团员青年综合素质。着力加强团干部、团员青年的教育管理，积极拓宽团干部培养和锻炼渠道，加强和规范团员发展工作，完善推优入党机制；通过选树、宣传青年岗位先锋，大力营造学习先进、争当先进的良好氛围，让先进和优秀成为广大青年的共同价值追求；进一步加强和改进团干部作风建设，按照政治过硬、作风扎实、纪律严格的要求，努力建设一支“让党放心、让青年满意”的团干部队伍。

 

    “强”化培训，增长青年职工文化知识。在业务技能方面，该厂设置了“青工帮教”项目，每年推选出一批优秀青工帮助新进或业务技能相对较差的青年，让他们尽快掌握工作所需的各项业务知识和业务技能；加强知识拓展培训，厂团委努力为青年职工创造培训充电的机会，利用每周三晚业余时间，通过多媒体教学，内容涉及到国学、书法、礼仪、经济等多方面知识，激发了大批青年职工的求知欲望；同时适时选派优秀青年员工参加上级行组织的各类培训，助推其快速成长。

 

    “强”化活动，丰富青年职工业余文化生活。利用 “活动”这一吸引青年的有效载体，以新颖的、喜闻乐见的、广大青年易于接受的活动方式，凝聚更多青年，搭建青年互相沟通交流的平台，使广大青年能够自觉积极加入到团组织中来。该厂团委以重大节庆日为锲机，举办各类文艺比赛、篮球比赛、知识竞赛等青年时尚文化活动，还专门成立了“青年志愿者服务”小分队 ，在服务于厂区和广大职工群众的同时，提升自我。

本网通讯员：严 谨

编 辑：肖平