【本网讯】 河南能源义煤公司杨村煤矿以深化“双基”建设为抓手，严格薄弱环节管控，构建以安全管理“红线”为重点，岗位作业流程为标准的“一创两管三化四法五字”安全管理新举措，进一步实现矿井安全、科学、持续发展。

     一创，即创建安全文明工作环境。该矿积极开展安全文化示范企业创建、“岗位练兵”、“技术比武”、“三员”身边“三无”等形式多样、内容丰富的系列活动，努力创建安全文明工作环境，营造出浓厚的安全文化氛围。
两管，即管住人的不安全行为，管住物的不安全状态。该矿进一步完善教育培训机制，持续不断的强化企业理念的宣贯，并利用“安全亲情园”，开展亲情帮教。同时，强化工程质量和设备质量管理，进一步加强现场质量标准化建设和薄弱环节管控，消除一切不安隐患，营造良好舒适的安全生产环境。

 

    三化，基础管理精细化。利用好“定置、编码、标识、看板”四项管理技术，达到现场管理的有效控制，提高管理效能。强化人员培训制度化，大力开展“三个一（每日一题、每周一课、每月一考）、三个学（干部学管理、职工学技术、家属学文化）”和“干部上讲台”的培训教育活动，逐渐形成系统化的安全培训制度和123455学习教育体制（一个学习目标、两大长效机制、三级教育网络、四个提升点、五种载体平台、五个培训重点）。技术装备现代化，进一步加大新技术、新装备的引进和使用，加快“信息数字化矿井”建设。

 

    四法，责任连带、奖惩结合法，持续建立完善矿井各级安全包保制度，实施一定的安全责任连带，用物质、精神、荣誉激励方法，激发起职工的内在潜力。誓词提醒、手指口述法，坚持执行“十字”进班会程序，将原“三述三化”内容和义煤公司安全管理“红线”积极融合到岗位作业流程中。过关帮教、亲情感化法，深入开展“三违”人员过六关活动，并利用丰富多彩的文化活动和安全亲情园平台，使亲情教育成为保证企业安全生产的主干线。警示教育、文艺教化法，通过“情景再现”、播放安全警示教育片、安全文化宣讲等形式，切实加强安全警示教育活动。

 

    五字，严，细，实，深，恒。该矿严格按照有关规定和相关标准，对井下工程建设、安全设施管理以及职工的安全行为等认真落实，从严考核，做到工作安排细、隐患排查细、问题落实细、验收执行细。真正把安全工作做扎实、做到位。将安全管理的重点放在工作现场和生产一线，着力加强现场安全管理，积极推动安全工作纵深发展。真正做到安全工作理念恒、行为恒、制度恒、保障恒，深入持久地推动矿井安全工作的恒久持续发展。

本网通讯员：雒 楠

编 辑：肖平