各监察分局，局机关各处室，局直属各事业单位：

      为进一步加强局属事业单位领导班子建设，激发队伍活力，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《事业单位领导人员管理暂行规定》等规定，经研究，现就部分直属事业单位部分领导干部竞争性选拔工作有关事项通知如下：

一、竞争性选拔职位

       统计中心、救援指挥中心、机关服务中心、安全技术中心主任各1名；救援指挥中心、机关服务中心、安全技术中心副主任各1名。

二、竞争性选拔原则

      竞争性选拔工作坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先原则，坚持五湖四海、任人唯贤原则，坚持注重实绩、群众公认原则，全面准确贯彻民主公开竞争择优方针，坚持个人自愿报名、民主推荐与组织考评、考察相结合，坚持人岗相适。

三、竞争性选拔方式

（一）个人自愿的报名。每人限填报一个职位。

（二）组织资格审查。

（三）民主推荐。经过报名和资格审查，每个职位确定3名竞争性选拔候选人。资格审查后符合条件人数不足3人的，该职位本次不采取竞争性选拔；资格审查后符合条件人数超过3人的职位，采取民主推荐的方式确定3名竞争性选拔候选人。

（四）竞争性面试。竞争性面试由竞职演讲和回答问题两部分构成。

（五）组织考察。

四、报名条件

       具备《事业单位领导人员管理暂行规定》规定的基本条件。有较高的政治素质和政策理论水平，具备履行岗位职责所需的能力素质。实绩突出，群众公认，勤奋敬业，作风过硬，廉洁自律。

报名人员应当具有大学专科以上文化程度、五年以上工作经历。身体健康。竞争主任职位的，应具有副处级岗位两年以上任职经历；竞争副主任职位的，应具有正科级岗位三年以上任职经历。

五、报名范围

      省局机关各处室、各监察分局、统计中心、救援指挥中心、机关服务中心、安全技术中心符合条件的人员。

省局机关各处室、各监察分局具有公务员身份人员竞争提任上述职位领导人员后，不再保留公务员身份，按照事业单位工作人员进行管理。具有公务员身份人员报名时，还需提供竞争提任上述职位后自愿放弃公务员身份的书面承诺书。

六、报名方法

（一）报名时间。7月9日至14日。

（二）报名方式。报名人员从省局门户网站下载报名表，填写后连同2张本人近期二寸免冠正面同底彩色照片，报人事培训处。报名人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消参加资格或任用资格。

本通知未尽事宜，请直接向人事培训处咨询，联系电话：0731-85692936、85692932（带传真）。