【本网讯】今年以来，冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿运输区党支部通过建立、健全党员月度“一考核，党小组一互评，职工群众一测评，党员大会一点评，阵地一公示”“五个一”活动，进一步激发了党员在服务型党组织创建活力。

      一考核。党支部在消灭党员空白班组的基础上，结合区队开展的月度“岗位达标做贡献，质量精品争一流”班组安全劳动竞赛，将班组月度考核结果与党员考核PDCA有机结合，真正起到激发党员模范服务生产的目的。一互评。党员以各自所属党小组为单位，在月底党小组生活会上，对当月小组每名党员在安全生产、服务职工、群众威信、创新创效能力等方面进行“背靠背”打分互评，建立奖优罚劣的党小组激励机制。一测评。月底，党支部组织全区员工对党员在该月内模范作用发挥、服务生产能力、服务职工群众等方面表现进行“无记名”测评，真正把党员模范不模范、先进不先进、称职不称职让员工说了算。一点评。党支部依据测评结果，在下月第一个星期四的党员大会上进行重点点评，依据测评所短所缺，对测评处于“亚健康”党员进行“配餐”式帮扶。一公示。在对照员工照镜子漏短，党小组正衣冠揭短，党员大会点评显短后，党支部将“配餐”帮扶党员整改进度及效果公示于党员活动室阵地，让党员当月作为及表现，暴晒于职工群众监督之下，真正起到“红红脸、发发汗”的作用，以此进一步激发党员创建服务型党组织活力。

本网通讯员：王少君

编 辑：肖平