【本网讯】8月10日，记者获悉，为进一步激发大学生科技创新热情，引导大学生立足岗位实际积极开展科技创新活动，努力把大学生的素质优势转化为矿井的科技竞争优势。鹤煤中泰矿业工会与于7月份专门成立了“大学生创新工作室”。

      该矿“大学生创新工作室”的成员主要是近几年来的校园招聘大学生，主要包括五项职能：即学习职能、培训职能、交流职能、攻关职能和创新职能。主要活动形式包括，专题学习、技术攻关、经验交流、成果展示。为了加强对“大学生创新工作室”的领导，该矿制定下发了《中泰矿业大学生创新工作室管理办法》，总经理、党委书记挂帅，负责为“大学生创新工作室”提供开展科技创新所需的场地、设施、资金和人员，进一步建立完善大学生科技创新机制，加大对大学生人才的教育培养。

 

     该矿还要求“大学生创新工作室”按照专业成立科技创新小组，针对煤矿生产现场遇到的技术难题，开展专题研究、课题攻关等活动，每个小组每年至少有一项科技创新成果，定期归纳总结、推广应用，助力矿井扭亏脱困。

本网通讯员：刘金凤 张振波

编 辑：肖平