“亲，下井要注意安全喽！”，“多拿一瓶水吧！”安全协管员你一言我一语，让下井的工人师傅们蛮不好依稀的？这是在干嘛妮？原来是该公司针对夏季高温天气正在开展“送清凉”活动呢？

 

    8月7日，公司党委书记、董事长高杰、在家领导班子成员，党群工作部有关人员和部分安全协管员在井口开展了夏日送清凉活动，把公司的关爱送到员工心坎上，同时通过“送清凉”为一线员工加油鼓劲，多举并措增强团队凝聚力，提高工作积极性，鼓励员工为圆满完成年度目标任务作出积极贡献。

 

     热浪来袭，清凉犹在，夏日炎炎，骄阳似火，据统计，此次“送清凉”活动发放电蚊香180余盒，面包120余个，各类饮料350余瓶。“送清凉”活动是该公司多年来坚持开展的一项服务一线、关爱员工的具体活动，在炎炎夏日给坚守一线的员工送去清凉、送去关怀，进一步增强了企业凝聚力，提高了职工参与安全生产的积极性。

 

     据悉，“送清凉”活动仅仅是该公司关爱员工行动的一个缩影，一直以来，该公司坚持以人为本的“众”字文化理念，以“冬送温暖夏送凉”活动为载体，促进了安全生产与员工成长的相融互促。

 

 

    “面对面、零距离、实打实”关爱员工身心健康。班子成员坚持深入基层区队、班组，深入工作面现场等进行走访慰问，通过了解，提高了班中餐质量，对工作手套，帆布袜子，防尘口罩等关系员工身心健康的劳保用品进行了质量升级，成立了龙华医务室，定期为员工进行健康体检，与一线员工“零距离”沟通交流，倾听员工的心声，解决实际问题。

 

     “横到边、纵到底、全覆盖”促进活动全面开展。除了开展公司领导下基层慰问活动以外，各党支部充分发挥家属安全协管员优势，定期召开家属座谈会，开展班组送清凉活动，通过家属安全协管员的亲情优势筑牢安全生产防线，叮嘱一线员工一定要在保证全员安全的前提下开展作业，合理调整作息时间，结合实际避开高温时段，保证工作人员高温高强度下的精神状态，落实现场防暑降温措施，张弛有度，确保现场工作正常有序推进。

 

     “送清凉、提士气、鼓干劲”加强一线典型宣传。跟踪报道“送清凉”活动的深入开展情况，广泛宣传广大一线员工冒高温、战酷暑的“劳动美”，在公司上下传递正能量，持续扩大服务一线、关爱员工、凝聚士气的影响力，全员攻坚战胜当前困难。

 

     夏日炎炎送清凉，点心意振人心，“送清凉”活动表达了公司一份关爱之情，一线员工纷纷表示，将继续发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别负责任”的优良传统，坚守岗位，尽职尽责，为完成公司全面目标任务建功立业。

本网特约记者：王兴华

编 辑：肖平