| 朝阳区仲裁委公告：恒泰科澳劳务纠纷案9月18日开庭 | |||
恒泰科澳科技（北京）有限公司恶意拖欠员工工资系列报道（三） | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-8-12 15:46:45 焦点话题 | ||
【本网讯】恒泰科澳科技（北京）有限公司恶意拖欠数十名员工工资，时至今日已经长达九个月。在此期间，恒泰科澳没有对任何欠薪员工做出任何应有的解释和说明，而是采取了极端不负责任的做法：不但悄悄转移了办公场所和办公人员，而且对于朝阳区劳动监察大队和朝阳区仲裁委的通知和联系装聋作哑，甚至公然对仲裁机关谎称已经和相关员工沟通解决，丑恶嘴脸昭然若揭！然而法律尊严不容践踏，此事已引起了朝阳区政府和相关职能部门的较高重视。7月1日开庭当日，因恒泰科澳公司法人姚娇莉、总经理候卓林、股东王安喆皆未出庭，故7月7日，北京市朝阳区仲裁委依法按程序做出了媒体公告。  据了解，北京市朝阳区仲裁委在其机关报纸《北京劳动就业报》发布公告：“恒泰科澳科技（北京）有限公司劳动纠纷案立案后，经公告之日起60日内即视为送达。庭审时间为2015年9月18日，如拒不参加则依法缺席裁决。”按照相关法律，这对恒泰科澳先前玩弄手段，以未接到通知为名躲避法律责任给与了有力回击。  通过网络上的公开信息我们偶然发现，恒泰科澳的做法似乎也是本质所在，一脉相传。其相关负责人和股东应该也不止一次做出这样的违法之举，受害人远不止我们十六七个人。如：恒泰科澳股东之一的王安喆（王封封）曾作为北京指尖品格音乐文化发展有限公司的法人，与原告刘**的合同纠纷案（案号： (2014)朝执字第00420号）经判决后全部未履行。在最高人民法院《失信被执行人名单》上“指尖品格”赫然在列http://legal.people.com.cn/sxphb/。而中国裁判文书网上也有另外一起朝阳区人民法院对指尖品格和原告张**的民事裁决书http://www.court.gov.cn/zgcpwsw/bj/bjsdszjrmfy/bjscyqrmfy/。文号为：(2014)朝民初字第15413号。   目前恒泰科澳讨薪组的所有成员，每个人的生活无一例外都因此遭受了巨大的负面影响。每个人都背负着沉重的家庭负担，却不得不为此而时时分心、不停的奔走维权，甚至没有办法在事情结束前去找寻工作。此情此景，恒泰科澳的三位股东姚娇莉、候卓林、王安喆（王封封）皆难辞其咎。为此，我们将保留追究更多经济责任和刑事责任的权利！
注：
 http://www.cwestc.com/newshtml/2015-7-2/375469.shtml 恒泰科澳科技（北京）有限公司恶意拖欠员工工资 法理不容http://www.cwestc.com/newshtml/2015-7-20/377677.shtml 恒泰科澳欠薪躲猫猫 水军“候卓林”欲盖弥彰
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