【本网讯】在当前经济形势异常严峻的情况下，职工思想比较浮躁活跃，矿区容易出现各种新情况、新问题的苗头，江西丰城矿务局尚庄煤矿通过强化法制宣传教育、及时排查化解矛盾等措施，维护了企业的和谐稳定。

    该矿积极组织职工学习信访条例，并将信访条例、信访工作流程制成宣传牌板悬挂在矿区信访接待站，引导职工依法有序上访、表达合理诉求。坚持每月召开一次党群工作例会，听取各支部关于稳定情况的工作汇报，研究制定解决问题的措施办法。同时深入开展矛盾纠纷的排查梳理工作，密切关注职工关心的劳动保障、工资分配等关乎切身利益的热点焦点问题，做到早发现，早控制，早解决，将各种不利因素及时消除在萌芽状态。

 

    该矿坚持开门接访制度，每周二矿领导在接访室接待来访的职工群众，在执行接访日制度的同时，矿副总以上领导还经常深入基层，听取职工群众的意见建议，对重点问题、重点人员带案下访，主动约谈，促使问题得到及时妥善解决。同时严格信访工作检查考核，每季对基层单位信访工作考核一次，考核结果与单位评先评优挂钩，对出现进京访、进昌集体访、群体性事件等重大信访事件的单位实行“一票否决”，并追究相关人员的责任。

本网通讯员：袁金牛 王和平

编 辑：肖平