【本网讯】为推进企业党风廉政建设工作上水平，营造安全、和谐、稳定的新环境。日前，徐矿集团张双楼矿党委主管副书记张建华在调度楼一楼会议室，主持召开了2015年下半年党风廉政建设工作座谈会。在矿副总师以上领导、纪委委员、基层单位党支部书记和党风廉政建设监督员共计50余人参加了会议。

    会上，张建华首先带领大家学习了集团公司纪委近期下发的《关于规范基层纪检监察组织问题线索处置及纪律审查工作的意见》等文件精神。

 

    接着，与大一起回顾总结了该矿上半年党风廉政建设工作情况和存在的不足；并就如何加强和推进我矿党风廉政建设工作、完善与细化兼职监督员考核办法进行了交流发言、意见征集。

 

    最后，张建华强调提出：一要强化学习宣传。各级党组织、领导干部要把学习宣传中央、省委和企业“两级”党委各项规定，放在当前工作的突出位置，与安全生产、降本增效和减亏增盈工作同部署、同落实、同推进，确保上级指令传达到每一位党员、干部和职工，使他们真正理解和掌握有关廉洁行为规范，了解违反《规定》的严重后果，进一步提高防范类似行为的警惕性。 二要认真自查自纠。要按照“三严三实”主题教育活动时间节点要求，联系实际把自己、职责、思想和工作摆进去，认真开展“不严不实”自查自纠，并制定防措施，限期逐一加以落实和改进。 三要深化队伍管理。纪检监察机构要常态化加强对基层党风廉政建设监督员的引导、调度、管理和考核，形成“互防互监、群防群治”的防范保障机制；党风廉政建设监督员要全面把握新形势，充分认识党风廉政建设监督员的重要性和肩负的光荣使命，以高度的事业心和责任感，认真履行职责，积极主动地开展工作。 四要加大问责力度。纪委（监察审计部）要认真履行好监督责任，严格按照“有纪必执、有执必严，有违必查、有查必究”的原则，对苗头性、倾向性问题不放任自流，该提醒的提醒，该组织处理的组织处理，该纪律处分的纪律处分，不能等到法律底线被突破后才有所反应，更不能“看人下菜碟”搞选择性执纪，切实维护纪律审查的严肃性。

本网通讯员：杨冬华

编 辑：肖平