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| 山东能源临矿集团军城煤矿“岗位创效”激发内部活力 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-8-15 16:29:26 局矿快报 | ||
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【本网讯】“煤炭市场形势日趋严峻，矿井发展举步艰难，作为一名中层管理干部，不仅要干好本职工作，还要在基层岗位中施展个人力量，竭尽全力为矿井减亏创效，为企业度危求进贡献力量”，日前，山东能源临矿集团军城煤矿党群部部长徐晓华向记者说道。
该矿为积极应对空前严峻的煤炭市场形势，采取控员提效、岗位创效新举措，将井下皮带、液压泵站，井上洗衣房、井口运搬等32个岗位人员进行清理和分流，由机关部室人员培训合格后分班次轮流顶岗，积极营造全员参与、人人创效的良好氛围，增强广大干部职工的责任担当意识，为矿井奋力突围、度危求进凝聚发展合力。据了解，实施“岗位创效”，年可创效150余万元。
目前，该矿机关工作人员积极投身于岗位创效行动中，全矿上下形成了“人人都是主人翁，个个都是顶梁柱”的干事氛围，为矿井自救突围传递了正能量，实现了机关人员组织配备最小化、工作效率最大化。
“下一步，我们将建立完善的‘岗位创效’机制，继续拓展‘岗位创效’空间，进一步激发矿井发展潜力，为企业发展创造更大的效益。”该矿矿长林英良说道。
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