【本网讯】今年以来，川煤集团达竹中山煤业公司在采煤、掘进、机运、通风等区队职工中开展了急救培训，提高职工自救互救能力。

    该公司在在培训过程中，不仅让每名员工知道止血、包扎、骨折固定、搬运等常识，而且把电击伤、溺水、心肺复苏、有毒有害气体以及窒息的急救知识等一并进行培训，让员工的自救与互救的理论更加完善。在进行理论培训的同时，他们还定期举行急救的演练。所有培训人员在模拟的事故现场进行救护或者是自救，同时要求演练的员工还要说出处理事故的救护常识。通过演练不仅提高了职工救护的技能，而且加深了职工对救护知识的理解和掌握。
为了配合急救培训，该公司还在急救设施方面加大了投入的力度，分别在井下53、54、55、56的各采掘工作面两巷配齐了担架和急救药品，同时在250水泵房、+50水泵房及各采掘工作面转载点也配备了担架和急救药品。为了保证急救设施的到位和完善，安监处对这些地点的急救设施进行不定期检查，如果发现存在急救设施损坏、失效，不但要求对这些急救设施进行及时更换，并且还要追究各区队管理人员的责任。

 

    为了检验培训的效果，公司专门设计了考试和急救预演两种方法进行检验。公司要求考试成绩必须合格，如果考试不合格就要重新进行培训。在公司举行的每一次检查考试中，员工考试成绩在80分以上的占90%，合格率则达到100%。在事故模拟演习时，要求员工充分运用培训的急救知识，考验员工急救的反应能力。

本网通讯员：何永兴

编 辑：肖平