【本网讯】面对当前严峻的经济形势，山东能源枣矿集团柴里煤矿荣达公司结合工作实际，重点抓住党员干部综合素质提升，强练内功，展现形象，大力发挥党员干部模范带头作用，确保企业健康有序发展。

    把党员干部塑造成企业形势的“宣传人”。针对当前严峻的市场形势, 该公司迅速行动，深入岗点开展“讲形势、讲同心、讲责任”为主要内容的形势任务教育活动，通过“三讲”，使干部职工充分认清形势的严峻性和复杂性，树立“内部提质降本增效，外部开发突破创效”的指导思想，果断采取管控措施，在修旧利废、技术改造、外部市场开发等方面做大文章，筑牢“过紧日子、过苦日子、过穷日子”的思想，最大限度压缩办公、车辆、招待等各类非生产性费用，为荣达公司平稳健康发展提供基础保障。

 

    把党员干部塑造成企业发展的“带头人”。该公司细化指标分解和任务落实，切实挥了经营政策在保指标、激干劲和政策引导的激励作用，强化“现金为王”理念，积极筹措资金，严格管控，发挥资金的最大优势，力争每一分钱都用在刀刃上，制定严格回款清收文件措施，责任到人，严格考核，最大限度回收货款。加大材料采购的管理力度，严格材料计划、采购、销售各个环节控制，能够自制加工的，绝不采购，凡是有库存的，绝不购置；党员干部转变观念，因地制宜，广开门路，跑市场，促营销，坚持以客户的需求为工作标准，通过市场拓展，从外部招来了客户，承揽业务，先后与周边矿企达成供销协议，取得了较好的外部销售成果。

 

    把党员干部塑造成企业精神的“弘扬人”。今年以来，广大党员干部深入基层积极开展民情日记，倾听职工心声，党员的履职意识得到提高，作风得到转变，各级管理干部主动多深入基层，帮助基层解决实际困难。围绕节支降本重点抓好废旧钢材、报废设备拆解工作，多次先后组织机关干群深入现场，到废铁、报废设备拆解现场义务劳动。在工程、生产现场随时都能看的党员干部的身影，党员干部跟班在现场，工作在现场，时时刻刻履行着党员干部的职责，为企业的发展做出了表率。

本网通讯员：张 伟

编 辑：肖平