记者日前从神华宁煤集团了解到，该集团创建劳模(技能人才)创新工作室100个、创新小组468个，累计获得国家专利92项，123项创新成果获各级表彰奖励，累计创效5.4亿元，“蓝领创新”成为企业创效新动力。

    2012年初，神华宁煤集团工会充分发挥劳动模范、技能人才的智慧才干，以3个劳模(技能人才)创新工作室为示范，大力开展职工经济技术创新活动，激发了广大职工在安全管理、原煤生产、设备维修、煤化工技术研发等方面发明创新的积极性，短短一年多时间，相继创建了创新工作室100个，创新成员达到万余人。

    煤化工分公司MTP创新工作室通过技术改造，在专利研制上获得德国鲁奇公司的高度认可，并获得了MTP装置全球15%的专利技术转让费；神气创新工作室研发的“神宁炉”，每台专利转让费用达1560万元。“尤其是近年来，随着煤炭市场形势日益严峻，劳模(技能人才)创新工作室将目标锁定在节支降耗、降本增效上，力求在新材料、新设备、新工艺的发明创造和转化上取得新突破，其中煤炭洗选新型铸钢耐磨衬板材料大大缓解了设备磨损，堆煤传感器、架空乘人器无人值守系统等降低了劳动强度，皮带转角装置将1500米皮带更换时间由11天压缩到2天。”神华宁煤集团工会主席马金明说。(记者 阎文华)

    来源：宁夏日报