本网讯　今年以来，开滦集团蔚州公司继续按照集团公司关于星级文明企业创建工作的相关要求，结合本企业实际，采取六项措施推进了文明创建工作开展。文明创建工作

 

　　一、以深化创先争优活动为引领，努力打造党组织工作亮点。紧密围绕以创建“五好流动旗”为切入点，组织广大党员干部学先进、树形象、提素质、做贡献。以安全生产、扭亏增盈为中心，精心组织“创新、创优、创先、创效”活动，带动各方面工作上档次、提水平、创佳绩。

 

　　二、以安全“培塑”为重点，牢固树立红线意识。突出安全统领工作，把安全工作摆在“高于一切、重于一切、压倒一切”的突出位置，着重抓好安全教育的贯彻落实，强化安全履职、现场把关的责任意识。以打造本质型安全矿井、规范员工行为、促进行为养成为目标，进一步深化安全培塑、准军事化职业行为训练和企业文化理念宣灌工作，推动“零伤害”安全责任体系和本质安全型矿井建设。

 

　　三、多措并举，提高经济运行质量。各生产矿井要通过巷探、物探等技术手段，对矿井地质构造复杂区域作出可行性论证，实施资源挖潜。加快掘进进度，提高掘进效率和掘进质量，做到高标准移交，为工作面安装创造有利条件，为采面接替奠定基础。加强设备设施的检修查验，努力提高生产可控度。加强经济分配的严肃性，提高单产单效。

 

　　四、实施人才强企战略，打造过硬“五支队伍”。各单位围绕企业中心工作，努力打造政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的管技队伍。要唯才是举，知人善任，准确选任素质高、懂经营、会管理、领导认可、员工信任的班组长。本着“缺什么、补什么”的原则，通过开展“学练比”、“师带徒”等载体活动，大兴学习、比武、练兵之风，强化高技能操作人才培养。通过开展党员“一面旗”、“先锋岗”、“关键时刻显风采”等活动，强化党员的先进性教育，增强党员的光荣感、使命感。加大对团员青年的思想教育，使他们树立起正确的人生观、价值观。

 

　　五、以权力运行监控机制为载体，继续深化惩防体系建设。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以权利运行监控机制建设为重点，全面推进企业党风廉政建设工作，健全完善预防和惩治腐败体系，为实现各项工作目标提供坚强的政治保障。

 

　　六、以员工群众为依靠，积极推进和谐企业建设。坚持“一切为了发展、一切依靠员工”的方针，把维护和实现员工的利益、提高员工的幸福指数做为企业改革发展的出发点和落脚点。认真落实职代会、厂务公开等民主管理制度，保证员工的知情权、参与权、表达权、监督权。工会、共青团要大力开展技术创新、技能比武、素质提升、“号、岗”创建等活动，充分挖掘员工的聪明才智。要刷新环境形象、提升企业美誉度、增强信访工作的主动性、倾听员工群众的呼声反应，针对特殊问题加强思想引导，及时化解矛盾，努力创造和谐稳定的发展环境。

 

本网特约记者：董泽先

编 辑：晓岚