【本网讯】内蒙古长城二矿围绕“实现安全年”目标，加强安全教育、强化技术培训、完善管理制度、强化现场管理、加强灾害治理、抓好科技保安，确保了矿井安全稳定。

     该矿加强了安全思想教育。推行了班前会“七个一”模式（一确认、一排查、一案例、一布置、一互动、一提醒、一提问），提高了班前安全教育效果；创新实施了“‘三违人员’家庭式恳谈会”制度，今年以来，先后组织恳谈会13次，76人参与了活动，参加恳谈会的“三违”人员杜绝了再次违章。强化了安全技术培训。发挥“职工大讲堂”作用，取点题式、点将式、点菜式、点评式“四点式”安全教育，开展了“技能大赛、导师带徒、技术能手上讲台”三项实践活动，实行了机电实物教学、动态技术比武，职工吴承金获得今年全国煤炭行业职业技能竞赛参赛资格。完善了安全管理制度。实行了副总以上人员“一井一纪要一罚款”制度，管理人员下井“3.3”制，下井指标必须按照早、中、夜三个班次各占三分之一去完成，例如18个下井指标，早、中、夜必须各6个，否则取消当月奖金，避免了安全管理盲区。强化了隐患排查治理。严格落实了专家查隐患，专业抓治理、安监搞监督“三位一体”隐患排查治理制度，矿、专业、区队、班组、岗位“五级”隐患排查防控体系，严格“项目、工程量、时间、责任人、验收、销号”六落实，实现了安全隐患闭环管理。1-7月份排查重大隐患排查208条，整改率100%。抓好了科技保安。围绕安全生产实际，开展以“小发明、小创造、小绝活、小窍门、小建议”为内容的“五小”创新活动，自主创新的煤机电缆机械自移装置、助力自旋清扫器、钢丝绳自锁式滑头、单轨吊自动停车防撞装置等10项创新成果获得国家专利，解决了现场难题。 搞好质量标准化建设。按照朴素质量标准化的理念，加强了质量标准化建设。今年重点推进井上下“跑冒滴漏、设备灰尘、塑料垃圾”三项治理，完成井上下单项治理项目152项、井下死角盲点76项，改善了安全环境。

本网通讯员：宁建民

编 辑：肖平