【本网讯】今年以来，神华胜利能源公司露天矿党委就如何有效地激发员工的安全自觉性，让员工始终按章作业、远离“三违”做了大量工作。该矿党委始终认为，安全的关键在于持续不断地抓好员工安全教育工作，这是最大限度遏制安全事故、保证安全生产顺利进行的基础和根本保证。

    长期坚持的安全教育。该矿党委认为，安全教育工作是一项长期性的工作，仅靠班前教育或安全活动是不可能真正实现安全生产的，要想真正实现长治久安，必须做到常抓不懈，持之以恒。为此，该矿党委树立了长期抓思想，切实抓教育的工作思路，制定了长远的教育规划，开展了“班前学习评比”活动，提高了基层领导干部的班前教学质量。该矿党委还根据实际生产情况，坚持每季度开展“安全思想主题教育”活动，下发学习教材，明确教育重点，持续不断地对员工进行安全教育，彻底杜绝了“出了事故紧一阵，开展活动忙一阵”的做法。

  

     以人为本的安全教育。该矿党委积极探索安全教育的最佳方案，坚持将人性化管理纳入安全教育之中，从尊重、理解、关心、爱护员工入手，以理服人，以真情来感动人。为进一步增强广大员工的安全意识，营造“人人珍爱生命，人人关注安全”的浓厚氛围，该矿党委组织开展了“安全教育下基层”活动。参加宣传的成员，均是来自基层单位的优秀青工，他们结合自身所看、所听、所想，结合发生在本矿和兄弟单位的安全事故案例，用身边人、身边事教育员工遵章守纪、关爱生命。

 

    形式多样的安全教育。该矿党委不断增强安全教育的实效性，围绕安全生产实际情况，根据不同时期、不同工种、不同岗位、不同人群，坚持开展不同形式的安全教育活动，把对员工安全理念的培育、思想行为的引导，直接融合到安全生产过程中，达到人人讲安全，事事讲安全，不安全不生产，一切为安全让路的状态与环境。该矿党委还开展了“安全标语有奖征集”、全员安全质量标准化新标准考试、安全技术党课等活动，进一步巩固了干部员工的安全思想意识和实际知识掌握情况。

本网通讯员：郝一凡

编 辑：肖平