【本网讯】为了进一步扩大对励志托管中心的社会影响力，提升在同地区、同行业、同领域的知名度，确保金秋开学季，托管学生按时入学，各项工作正常运行，陕西铜川实业机关分公司召开专题会议，早早动手，扎实做好对励志托管具体工作的细致安排。

    该分公司在进一步激励员工参与新项目建设积极性的同时，不断完善员工持股治理结构，将员工收益与企业效率、管理紧密结合，使职工不仅参与利润分红的权利，还能获得资本增值所带来的利益，让员工关注公司的长远价值，共担风险、共担责任，并分享到公司利益带来的成果，以此促进新项目长效稳定发展。同时，该分公司要求，相关部门拿出具体实施方案，完善管理机制，强化经营管理，鼓励职工全员参与，自愿入股。为了确保生源和托管、教学效果，对管理人员下达招生指标，与当月效益工资挂钩，严格考核，奖罚兑现。要通过各种信息渠道，媒体、朋友圈、微信群，加大宣传力度，给员工加压力，减顾虑，鼓动职工与企业同呼吸、共命运，同担责，共风险，积极宣传励志托管的地域、环境、师资、设施、托管教学理念等优势，以宣传亮点，争取学生和家长的认可，赢得市场和机遇，积极打造托管行业同一领域的品牌和“名片”。

本网特约记者：徐立宽

编 辑：肖平