“弟兄们，俺的发明成果《注浆技术在井下探放水施工中的应用》被矿评上优秀设计奖了……”，中泰矿业地测副总工程师李国利话音刚落，科室里响起了热烈的掌声和欢呼声。这只是该矿今年以来所取得的众多科技成果的一个缩影。今年前七个月，中泰矿业已收购科技成果86项。而去年在采掘等主体专业方面共有50余项技术成果获省、市及鹤煤公司技术成果奖。工人技师队伍也得到加强，“五小”创新成效显著，该矿借助科技力量使矿井整体实力得到提升。

     各类技术人才职业空间无限延伸。按照构建“W”型管理技术技能职业发展三通道要求，通过完善技术人员“H”型双通道制度，该矿制订《专业技术人员创新绩效积分考核办法》、《中泰矿业科技创新成果评价收购办法》，将管理创新、技术创新、技术攻关等方面的成果，作为晋升职称、提拔任用、评先树优的重要依据之一。制定《中泰矿业工程技术人员技术考核办法》，每月对采掘、开拓、机电运输、一通三防、地测防治水五个专业工程技术人员进行考核，实行末位淘汰。同时以公开竞聘方式从有技术职称没聘用的人员中选出考试成绩优异人员到区队或科室管理岗位上任职。通过激励机制，激发了工程技术人员技术创新的积极性和主动性。同时，强化工人技师的培养。提高工人技师待遇，鼓励他们学习技术的热情，特别是机电维修工、机修工等紧缺技术工人的培养。充分发挥他们的聪明才智，以小革新、小改造、小发明等诸如“材料车紧绳器”等“五小”成果解决安全生产过程中的技术难题。今年前七个月就收购“五小”成果67项。对大中专毕业生、技工学校毕业的年轻职工建立行之有效的激励政策，鼓励他们学技术的岗位成才热情。

 

    重点科研攻关成绩显著。今年6月，根据SGD-630/110刮板运输机的实际尺寸设计的新型挡煤板获得了国家专利；大角度转弯皮带在综采工作面的研究与应用，解决了皮带大角度转弯的技术难题；实、空心圆大比例调斜技术的成功应用成为本年度一大亮点，此技术在2603综放工作面有两次出色的大幅度调斜，在调斜期间采取综合调斜方法成功避免了工作面支架及刮板运输机上窜下滑，杜绝了支架挤架、咬架现象，降低了顶板空顶流矸现象。去年，该矿完成了《强流变大断面硐室支护技术研究》、《无极绳绞车在中泰矿业的推广应用》等科技创新项目。其中《强流变大断面硐室支护技术研究》获鹤煤公司科技进步二等奖、鹤壁市科技进步二等奖、河南省科技进步三等奖；《无极绳绞车在中泰矿业的推广应用》获鹤煤公司科技进步二等奖。这些科技项目的开展提升了矿井安全、稳产水平。

 

    采掘机械化水平不断提高。该矿坚持“多上设备、少上人”的管理理念，以大力发展采掘机械化、提高采掘机械化率为出发点，在采掘机械化设备推广应用方面广泛使用综采（放）技术，矿井采煤机械化率达到100%，员工劳动强度显著降低，为实现稳产高产提供了有力的技术支撑，特别是采用ZF5600 型大采高支架、上下端头使用ZF6000型过渡支架配MG250/600型采煤机、SGZ764/400型刮板运输机、SGZ764/200型桥式转载机和配套可伸缩皮带，产量和进尺得以稳定提高。在鹤煤公司本部矿井中机械化程度名列前茅。

 

     自动化控制提高管理效率。矿井一些专业实现了综合调度和自动化控制。实现各单项自动化系统的集成，不同生产子系统的集中远程控制和信息共享。“供电”环节实现了矿井供电的信息化，不仅减少了用工，还消除了人为操控设备的安全隐患，保证了煤矿井下供电的安全运行。井下皮带运输环节实现地面集中控制，井下无人值守。不同功能的应用系统协调有序运行，使各自独立的监控系统信息实现了共享，实现了全矿井的数据采集、生产调度、决策指挥的信息化。实现井上井下所有控制、监测子系统在一个统一的网络平台上运行，从而消除信息“孤岛”，并能与集团内部局域网对接，达到最大程度的信息共享，提高企业的管理效率，使中泰矿业成为一个本质安全型数字化科学管理的现代化矿井。 
 

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本网通讯员：王常玉 王英朝

编 辑：肖平