【本网讯】今年以来，开滦蔚州公司在后勤系统安全管理工作中，坚持预防为主、防治结合的原则，认真落实安全责任主体，加强安全教育和培训，完善了安全管理机制和管理制度，落实安全防范措施，保障了后勤系统的安全生产，为完成年初制定的安全目标和任务打下了坚实的基础。

     一、不断深化安全文化建设。年初，按照制定的《后勤系统安全工作安排意见》，进一步完善了各级领导和管理人员的安全生产责任制，层层签订安全承诺书，形成逐级负责的安全责任联保机制。并结合后勤实际情况，制定了《安全生产竞赛安排意见》，落实安全生产竞赛目标，确保全体员工安全意识深入人心，安全责任心进一步提升。在安全月活动中。大力开展安全文化宣传，悬挂安全横幅、张贴安全宣传标语、展示安全生产以及事故案例牌板，有针对性开展安全教育培训等，在安全咨询日活动中，进行了以“强化安全基础，推动安全发展”为主题的安全演讲比赛，并穿插进行了安全知识竞答活动。组织了形式多样的安全演练活动，在农业产业园、砖厂组织了消防灭火演练以及对灭火器正确使用的讲解活动，在通勤车队进行了车辆故障应急演练活动，在水暖科开展全员学习安全生产法律法规及安全管理制度的活动，等等。通过这一系列活动，在后勤系统形成了浓厚的安全文化氛围。

 

    二、开展安全教育培训活动。对管技人员、班组长和全体操作员工进行法律法规、行业标准、安全管理制度及操作规程、应知应会等知识的安全技术培训。重点是全面推进后勤操作工全员持证上岗工作，制订了《后勤系统全员持证上岗培训实施方案》，逐步对各岗位进行了培训，针对后勤系统转岗分流，人员调动情况，及时调整了培训方案，对所属司泵工、管工、电工等岗位人员进行了专业知识培训，经考试合格全部发放了上岗证。

 

    三、完成危险源辨识及防护手册的编制工作。后勤系统所属单位对所辖范围内的危险源、危险点作了全面摸排，并制订了相应的防护措施，将危险源辨识事项汇编成册，使员工对本岗位工作达到应知应会，熟练掌握岗位安全操作规程及危险源，明确了各岗位操作人员在工作中应注意哪些问题，防范各类事故的发生。通过开展以“查找安全生产薄弱环节，促进安全生产和谐稳定”为主题的“我为安全献计策的活动”以及“查事故、反违章、保安全”监督检查等系列活动，组织员工从本系统、本岗位出发，对本单位安全管理情况进行了认真的讨论，对不利于安全的问题和现象进行全面查找，并提出自己的意见或建议。从而使员工进一步增强安全防范意识。

本网特约记者：董泽先

编 辑：肖平