【本网讯】冀中能源峰峰集团万年矿生产服务区党支部积极推进党风廉政建设，把党务区务公开工作作为区队党风廉政建设的基础性工作来抓，在规范区队干部行为、理顺职工情绪、密切干群关系，促进区队稳定和谐发展等方面发挥了重要作用。　

    该区党政对职工群众关心的热点难点问题、如发展党员、后备干部培养、班组长任免、职工各岗位定分、职工开支等事项列入本区“三重一大”制度管理范围，规范“三重一大”会议程序，针对重大事项的决定、实施，做到事前征求意见、事中听取民意、事后修整完善，并认真做好党务、区务公开工作，让职工群众充分享有知情权、参与权、管理权和监督权，调动职工参与民主决策、民主管理、民主监督的积极性，强化监督约束，从而保证权力在正确轨道上运行，保护区队和职工群众的利益，保证区队干部不搞个人说了算，不越权限办事，不搞先斩后奏，管好亲属和身边工作人员，不让他们从区队谋取个人或“小团伙”利益，杜绝“暗箱”操作、杜绝违反党的政治纪律和政治规矩、杜绝腐败现象发生。

本网通讯员：马喜林

编 辑：肖平