【本网讯】安全生产是一项实打实、硬碰硬的长期工作，来不得半点虚伪。为了实现安全管理，近年来，山西省晋神能源有限公司沙坪洗煤厂通过运用“三面镜子”(排查隐患用显微镜、违章治理用放大镜、吸取教训用反光镜)，坚持落实四达标（思想动态达标、管理动态达标、现场动态达标、人员操作行为动态达标），紧紧围绕“创建无创伤洗煤厂”的愿景，及时下好安全教育、安全文化、制度落实、三违查处、隐患治理、责任追究“六场雨”，精心浇灌“安全花”， 全力构筑起安全管理的铜墙铁壁。

    安全教育像春风化雨“持之以恒”。在安全教育上，沙坪洗煤厂充分将形势教育、警示教育、素质教育潜移默化的融入到每一名员工脑海当中，不断强化员工安全意识，让员工养成良好的日常安全行为习惯，从而做到自觉按章作业。

 

    安全文化像和风细雨“润物无声”。在安全文化落实上，沙坪洗煤厂重视安全文化理念的提炼和传播，以柔性的文化方式慢慢渗透、融入到人们的思想中，成为一种习惯和常态，让每一个人都能自觉地在安全文化的约束下主动规范自己的言行，进而实现从“要我安全”到“我要安全”的转变。

 

    制度落实像冲风冒雨“掷地有声”。在制度落实上，沙坪洗煤厂坚持“用制度管人管事”的理念，在制度面前坚决执行“不折不扣，人人平等”的原则，对于违反制度者，坚决给予严惩，绝不姑息迁就。另外还通过找准管理的切入点，把日常工作中一直要求、一直强调、一直在做和重复出现的问题形成制度、标准，并严格落实与考核，
三违查处像粗风暴雨“变化莫测”。在“三违”查处上，沙坪洗煤厂遵循“宁听骂声、不听哭声”的“零容忍”管理态势，在检查人员、频率、地点上下功夫，在管理人员抓“三违”的指标考核上求实效，在习惯性违章上寻突破，通过教育培训和严格考核的刚柔并济，进一步引导和激励广大职工牢固树立安全意识，自觉规范安全行为,从而实现“上标准岗，干标准活，做安全人”的目标。

 

    隐患治理像础润而雨“斩钉截铁”。在隐患治理上，沙坪洗煤厂遵循“横向到边、纵向到底、不留死角”的原则和“有排查、有整改、有反馈、有记录、有考核”的闭合循环，加大隐患整治力度，每月组织两次隐患排查，一次专项检查，对各环节、各岗位、多角度、全方位进行隐患大排查，让隐患无处藏身，群策群力查隐患、堵漏洞、保安全、促生产，使生产现场始终处于安全可控状态。

 

    责任追究像烟枪炮雨“一抓到底”。在责任追究上，沙坪洗煤厂坚持“安全是企业生命线”的原则，严格执行安全生产“一票否决制”，凡出现安全问题，除追究该部门负责人和岗位人员的责任外，还连带追究业务部门的监管责任，形成了任务上分、目标上合的安全责任追究体系，促进了安全工作有序进行。

本网通讯员：李平林

编 辑：肖平