【本网讯】神宁集团金能分公司深入贯彻落实集团公司安委会扩大会议精神，教育干部员工再紧安全阀，居安思危，进一步树立“安全第一”的思想，以预控管理保安全，坚定不移地实现全年安全生产目标。

     巩固思想防线。该分公司从强化员工安全思想教育入手，做好危险源辨识和岗位标准化作业流程工作，继续坚持“两个安全理念”，大力强化“反骄破满”、“安全责任重于泰山”的意识教育，通过班前会、广播、板报、大屏幕深入开展各种安全警示教育，让全公司员工都要有如履薄冰的安全意识和保持永不懈怠的安全警觉性，切实将安全管理意识和质量标准意识如脑入心。

 

    加强安全管理落实安全责任防线。该分公司层层落实安全生产责任制，严格干部跟班、带班制度，各级干部沉下身子、深入现场，切实发挥现场安全监督管理实效。针对工作中出现的问题，实行现场安全评估，深刻剖析出现问题原因，解决安全问题，排查安全管理薄弱环节，防范管理上存在的漏洞，将安全责任落实成为安全之盾，确保现场安全环境得到进一步提升。

 

     整治安全隐患防线。该分公司狠抓隐患的排查和整治工作，每周组织专业人员开展安全大检查，对重点工程、重点区域、重点岗位采取地毯式检查，不留死角。每天还组织各生产区队自查、包保小分队巡查、安检人员动态监督检查相结合，重点加强一通三防安全隐患排查、采掘工作面顶板安全管理和掘进面炸药爆破安全管理和机电运输管理工作，并要求员工严格按照岗位标准作业流程进行操作，使生产过程得到可控式闭环管理。

 

     提高安全不放心人员管理防线。该分公司要求各单位每班在作业前对所有工作人员进行一次安全排查，对排查出的安全意识薄弱、精神状态不好、身体状况不佳的人员，一律不安排上岗作业，同时有针对性地开展各岗位安全思想教育和技术培训，让每一名员工都能充分认识到安全生产的重要性，在工作中，严格按章操作，扎实做好安全生产工作，为全年安全目标的顺利实现夯实坚实的基础。

本网通讯员：褚 强

编 辑：肖平