【本网讯】近日，山西漳电国电王坪发电公司正式出台了《竞聘上岗实施管理办法》，并公布了设备维护部所缺岗位及竞聘上岗工作通知，标志着该公司机构改革和全员竞争上岗工作拉开帷幕。这是该公司调整内部资源结构、发挥人才优势、加快企业转型、实现管理提升的又一重大举措。

    此次竞聘采用理论考试与工作考评相结合的方式，有效的对竞聘人员德、能、勤、绩等方面的素质能力进行了甄别和比较。一是充分公开，维护部和人力资源部完全公开岗位的资格、岗位数量及竞聘内容，并将相关竞聘流程通过网络向全体员工公开；二是统一标准，报名结束后，人力资源部对申请报名的员工以统一的标准进行甄选，在笔试内容设计时，维护部规避候选人专业特长和任职优势，兼顾各专业面，突出考验竞聘者综合能力；三是过程监督，为了确保竞聘过程的保密公正，维护部组织专工封闭出题，出题、考试、阅卷全过程由厂纪委监督。此次全员竞争上岗工作拉开了该厂职工岗位调整的序幕，开启了“人尽其才，才尽其用”的用人新风。

 

    竞聘不同于以往的行政任命，而是市场化的人才配置手段，不仅能够让优异者脱颖而出，也能全面展示每位竞聘者的才华和特点。

本网通讯员：袁兴中

编 辑：肖平