| 非煤战线上的“女强人” | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-8-27 11:13:53 人物展示 | ||
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今年46岁的张桂莲是徐矿集团夹河煤矿物业公司风筒厂厂长。从1997年风筒厂成立时的一名普通工人至现在风筒厂的厂长,从成立时年产值不足2万元发展到目前年产值200多万元,19年的发展过程与张桂莲是密不可分的。她先后三次被集团公司评为劳动模范、多次被矿评为三星级文明职工、矿标兵、青年技术能手等荣誉称号。
一、从零起步,形成产能挑重担
1997年风筒厂成立时,当初的设备仅是一台缝纫机,只能简单加工单一、小规格的橡胶风筒,一个月生产量不足50条,产品仅销给夹河矿内部,比起本局同行的实力相差很远。因为她肯钻研、懂技术,2000年5月份,张桂莲被任命为风筒厂厂长,她深刻认识到没有发展就没有竞争力,没有竞争力就没有风筒厂的生存空间,想生存就必须发展的硬道理。她利用一切时间开始寻找客户需要的新产品,去其他生产厂家学技术,经过多年实践,多年摸索,目前能生产塑料风筒、风筒三通、风筒弯头、风筒分流器、弹簧弯头、负压风筒、隔爆水袋、自救面罩、矿车罩等系列。其中风筒分流器使用简单、安装方便,是厂独创产品,风筒厂的生产规模也不断地扩大,目前风筒厂月产能达到1000条风筒、4000条水袋及配套产品。
二、坚定信心,努力拓展市场资源
2008年以来,集团公司内部矿井风筒、水袋供应商实行竞标,为能竞标成功,她一方面加强自身学习,健立健全风筒厂各项管理制度,凭着对工作的执着和付出的艰辛努力,风筒、隔爆水袋均通过了国家矿用产品安全标志认证,大大提高软件竞争力,满足了安全检测需要。一方面不断提高本职岗位的工作技能,最大程度的保障生产,提高了硬件竞争力,至今成了局内风筒、水袋唯一的供应商。
面对今年本部及异地部分矿井进入关井转移的特殊时期,需求量计划严重不足,全年经营指标任务高等种种矛盾与困难,张桂莲不等不靠,积极与集团公司沟通,她放下面子,不顾被一次次下逐客令,争取集团异地项目计划,同时与异部矿井的人员沟通,介绍自身产品的性能与质量等方面的内容。她的坚韧,终于感动了很多客户。先后开辟了山西、新疆、贵州等地客户,在去年产品销售到孟巴项目部基础上,今年积极联系,又续签了合同,销售了一批产品。有了订单,生产人员不足矛盾又突显。作为风筒厂的带头人,张桂莲主动放弃正常休息时间,坚守生产现场,靠前指挥,以实际行动作好职工表率。在她的感染下,风筒厂其它六位姐妹也主动减少休息时间加班延点突击任务,在今年夏季,生产任务紧,为保证职工安全,调整作息时间,早上6点上班,中午休息4小时,下午接着生产,保质保量完成各项生产任务。仅今年上半年产值近100万元。
三、爱岗敬业,甘于奉献的带头人
身为厂长,也是姐妹中的老大,张桂莲对她所从事的工作和风筒厂女工有一种特殊的感情,在面对生产风筒这项集苦、脏、累、接毒、接尘于一体的工作时,她始终把自己定位在“服务”两个字上,风筒厂的女工们都非常的朴实勤劳,她们干的是最苦最累的活,她都是和女工一起干,始终把自己放在和女工一样的位置。每天面对单调、重复、枯燥的工作,张桂莲不言苦,不言累,不言脏,尤其是夏季更不容易,天天在厂子穿着厚厚的工作服,戴着手套和口罩,进行工作,一个班下来,汗水常常把工作服都湿透。特别是多次面临临时性或突击任务时,她凭着对工作的热情和爱岗敬业的精神,以实际行动作好职工表率。
四、时刻牢记客户是上帝的服务宗旨
今年7月底,全月计划任务已经完成,中午突然接到通知,本部某矿急需260条风袋,必须当日夜班下井使用,外面下着大雨,如此大的量是始料不及的,又是月底任务完成,库存量最少的时间,好在平时有所准备,对常用产品有一定备料,经过盘库总量接近需求量,立即组织人员组织加工、组装,同时联系运输,经过六个多小时突击,全部加工完毕,晚上7点多装好车,立即冒雨出发直接送往目的地,上车前她才想起同志们有的中午饭也没好好吃,晚上饭还不知道几点能吃上,就买上一包烤饼几瓶矿泉水上车,在车上姐妹们啃着烤饼,想到突击任务能园满完成,心中充满喜悦,到目的地已经9点多钟,矿方人员已等待装车下井,卸货完已晚上十点才到该矿食堂吃饭,回到家已经近一点。
六月份的一天,平凉矿风袋反映不适合他们使用,需要退货,接到电话后张桂莲自己一人当天晚上坐火车赶赴宝鸡,到矿实地了解情况,作相应解释,因该矿巷道特殊性,对产品要求不同,经过沟通后,对方调换使用地点不作退货处理,并立即电话通知厂内补充加工适合该矿使用的产品,对今后供应该矿产品在加工工艺上作相应调整,园满的解决了问题,并加强了沟通取得了互相谅解,对方也对张厂长真诚的服务态度深感满意,也为今后正常供货形成共识,这样的事每年都能遇到几次,她都能有效组织好,较好的维护了我们的产品服务形象。
五、提高降本增效意识,多创效益
张桂莲带领厂里姐妹重视成本意识,从节约1个吊扣起,对裁剪下来的下脚料用剪刀进行剪切作为吊扣贴布,虽然降低了工效但节约了成本。对进货来的旧编织袋进行整理翻一面使用,小的进行拼接,降低成本的同时,也增加了效益,也为职工增加了收入。
“风筒厂能做大做强、客户能对产品满意,工人能多拿工资”是张桂莲经营的宗旨、目标和愿望,为风筒厂能够长期得到用户满意有了思想基础。她用自己的行动诠释着自己的责任,她的辛勤耕耘也为自己赢得了良好的口碑,给自己的人生洒下了坚实的足迹,也为厂产品能立足市场奠定良好的基础。
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