| 在“寒冬”里找到融化坚冰“利器” ----河南能源鹤煤公司九矿党委工作侧记 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-8-27 13:12:16 通讯特写 | ||
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面对煤炭企业困境,针对个别员工出现思想波动大、负面情绪多等问题。河南能源鹤煤公司九矿党委充分发挥自身优势,积极谋划,精准发力做好思想政治工作,稳固了职工思想情绪,化解了社会矛盾,转变了作风,树立了干部员工战胜眼前困难信心,在“寒冬”里找到融化坚冰“利器”,推动了矿井扭亏增盈工作的顺利开展。
形势教育树信心
“在采掘接替的困难时期,我们一定要坚定信心,敢打硬仗,心往一处想,劲往一处使,为采掘接替贡献自己的力量。”8月27日,河南能源鹤煤公司九矿煤二队在班前会上开展形势教育。
近来,九矿党委以“树信心、迎挑战、度难关、求生存”为主题,深入到区队和班组开展形势教育,引导员工正确树立困难和挑战,不要被眼前困难所吓倒,要树立越是困难越要提振士气的思想,这样才能战胜困难,让企业走出困境。此外,该矿向职工讲“节支降耗,勤俭节约”、讲“立足本职、爱岗敬业”等内容,确保干部员工明确任务,尽心尽责,爱岗敬业,上下凝成一股绳,形成强大的凝聚力和战斗力,推动企业扭亏增盈。“通过开展形势教育,让我们明白了目前煤矿面临的形势和任务,现在只要我们齐心协力工作,再加上鹤煤公司正确领导下,我们一定能够战胜眼前困难,实现扭亏脱困的目标。”该矿煤二队员工朝景说道。
一枝一叶总关情
该矿党委把人性化管理作为关心职工的出发点和落脚点,坚持企业发展成果与职工共享的态势,时处想着职工、关心职工,让职工感到点滴温暖。
针对该矿一些职工到富士康工作,个别员工因思想扭转不过来,存在情绪的问题。为此,该矿党委一方面要求工会要不定期到外派职工家里去了解情况,解决职工家里的后顾之忧,能安心工作;另一方面矿党委亲自带头到郑州富士康去,给职工送去一些慰问品,和职工面对面聊天、拉家常,拉近彼此之间的距离,了解职工的心声,想法设法满足职工的要求。诸多点滴的关爱像一股股暖流,温暖了人心,增强了在这里安心工作的信心。“每次矿领导来这里都是驱寒温暖的,还给我们送些慰问品,让我们深受感动。我们一定在这里好好工作,用脚踏实地工作业绩回报领导的关爱。”后勤服务中心职工师娜深有感触地说道。
此外,该矿党委从帮扶困难职工、困难矿工子弟上学等进行入手,先后帮扶困难职工120人,发放各种慰问金15万余元,解决了职工遇到的困难,让其感受企业点滴关爱。
“三严三实”转作风
“从‘三严三实’活动开展以来,干部员工思想有了很大改观,工作主动性有显著增强,作风转变很大,抓安全的执行力有显著提高。”谈起感触,该矿党委工作部部长蔡东升自豪地说道。
在活动开展中,该矿党委坚持高标准、严要求,先后制定了“三严三实”专题教育实施方案,每月提前部署中心组学习安排,组织全矿干部员工观看《作风建设永远在路上》、《苏联亡党亡国20祭》等专题片,让党员干部从中深受教育,修炼党性,坚定信念,鼓足干劲。该矿还围绕“严以修身、强化党性修养、坚定理想信念、把牢思想和行动上的‘总开关’”这一研讨主题,结合“三查三保”活动开展,引导党员干部在增强党性修养、干净干事的同时,树立先锋模范带头作用,查隐患、抓生产、降成本、增效益,将“三严三实”专题教育活动开展与矿井安全生产、提质增效、作风转变机结合起来,推动企业高效发展。
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