“小吴，今天是你结婚请客的日子，怎么还来下井？”近日，褔建能源集团天湖山能源公司含春煤矿值班人员阮清辉在井下检查时，看到采煤一组的分管技术员吴忠义在工作面指导工人拣矸，很吃惊地问。 

      “没办法啊，分管的工作面煤质含矸超标6.56%，扣了当月产量的8%，带班班长小杨昨晚打电话给我，所以我过来看看。”小吴笑着回答。

      原来，8月13日这天是技术员小吴结婚请客的日子，但因分管的工作面煤质出现了问题，小吴义无反顾地来到矿上，早早换上工作服下井了。在采煤一组工作面，小吴与该工作面的带班小杨班长一道，对工作面的煤层进行分析。针对该工作面小井口坡度小的实际，小吴把发现的“小窍门”告诉班长：“你们要运用好缓冲带的作用，因坡度小、缓冲慢，所以你们更有时间把矸石拣干净。”听了小吴这么一说，小杨恍然大悟。当天下班，小杨不好意思地对小吴说：“今天这么重要的日子把你叫来，真是抱歉。”因为有小吴的指导，该采面的煤炭含矸率没有超标。

     近期，该公司把煤质指标分解到各工作面，要求分管技术员加强对炮眼布置、装药工作的现场指导，减少生产过程混入矸石，并根据每日实际产量进行奖惩，含矸率超出部分双倍扣减当月煤量。

     8月3日下午，曲斗煤矿二号井调度室来了一位不速之客。“为什么夹矸超标扣我们那么多，确实没办法拣干净，矿里这样处罚没法干了。”该矿柄柱五组的作业队长气冲冲地质问调度室主任梁文江。

      原来是该作业队7月份因夹矸超标被扣产量近10％，队长得知后心急如焚。

      “在严峻的市场形势下，公司全面加强了煤质管理，考核措施都是严格按照文件执行，你们要理解，有困难的话提出来，大家一齐想办法解决，你别着急。”梁文江耐心地解释，并在了解该作业班组的实际困难后，立即协调分管技术员到工作面蹲点，在现场与作业人员一道拣矸。经过半个多月的努力，该工作面至今没有因夹矸超标被扣罚过。

     该公司这种“下狠手”的扣罚和“高压式”的管理，使一线作业人员深刻体会到，如果煤质不达标，即使产量高也得不偿失。据悉，由于狠抓了煤质管理，1至7月份，该公司4对生产矿井原煤平均灰分率同比下降了1.52%。（郑毓娟）

本网通讯员：郑毓娟

编 辑：徐悉