【本网讯】近日，神南产业发展公司搬家中心特种车队组织响应神南开展的核心价值观学习实践，组织所有员工开展了“金点子”活动。

    为了全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会及习近平 总书记系列讲话精神，紧紧围绕打造“国内一流煤炭生产综合服 务商”目标愿景，把培育和践行社会主义核心价值观贯穿到生产、生活的全过程，各党支部充分认识了开展本次活动的重要意义，认真制定了活动实 施方案，精心组织，确保活动取得实效。党支部统筹规划、合理安排，大胆创新得结合自身实际，精心设计富有特色的活动载体，创新活动思路，增强活动 的针对性和实效性，不断丰富活动内容，确保活动收到实效。认真总结形成机制，巩固和深化活动成果，为推进下一步活动的深入开展做出积极探索。

 

    搬家中心特种车队成立于2009年2月23日，主要负责神南矿业公司5个矿井综采设备的回撤、安装、同时承接陕、晋、蒙外部矿井综采工作面设备搬家倒面业务。特种车队是一支业务全面、装备精良、技术力量雄厚的现代综采设备搬家倒面的专业服务队伍；现有装备可满足2.7~7.2m成套综采设备的运输要求。

 

    一收到上面传达下来的文件,特种车队便积极响应。各小组组织了一次关于社会主义核心价值观为主题的教育活动，温利刚队长要求全员定重视此活动，要形成机制要及时总结主题实践活动经验和成果，建立和完善切实可行、特色突出的活动机制。各小组开展了“改掉一个陋习”活动，每个人根据自己的实际 情况，写出一个自己存在的陋习，并详细注明改进方案和改进时间，整理汇编成册，由班组长负责日常监督。

 

    除了“改掉一个陋习”活动外，每名班组职工都为本单位的安全、生产、经营、技术创新定期建言献策，每个人都献出了自己的“金点子”、 “银点子”，为企业发展发挥自身的聪明才智。员工们认为党务之急是提高员工的素质，车辆的技能；安全生产落实到个人，从行动到思想高度一致，给员工提供相关的培训和更多的发展机会；领导应与员工多沟通交流，让员工了解公司的状况；提高员工的团队意识，做到互帮互助；做好员工绩效考核，促进员工和企业共同发展，加强各项管理制度执行情况，反对铺张浪费。在今后的工作中特种车队全体员工将坚持“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的工作作风、服务周边煤矿；以“外拓市场，内优业务”的指导方针强化现场管理，夯实车辆基础，实行管理和预防性检修工作。以“管理、培训、装备”三并重的原则不断提升队伍的核心竞争力，圆满完成各项工作任务，为中心可持续发展提供有力保障。

 

    经过了“金点子”活动，职工的责任感和使命感明显增强， 将以打造一支业务精湛、乐于奉献的高素质职工队伍为使命不断前进。

本网通讯员：薛海亮

编 辑：肖平