【本网讯】兖矿集团济三矿煤质发运科以“三严三实”专题教育为引领，唱响主旋律、打好主动仗，探索实施多元创效途径，促进营销工作安全稳定发展。

     该科持续深化“担当实干我在功成”主题教育实践活动，巩固“三直一创”教育成效，引导职工增强大局意识、发展意识、忧患意识和责任意识，突破传统思维定势和路径依赖，积极改善心智模式，创新思维、创新举措、创新发展。围绕优化煤质、优化品种、优化流向、降本降耗、营销创效、管理提效等方面，系统分析查找降本、降耗、提效的利润源和经济增长点，充分调动每一名职工的智慧、潜能和创造力，着力将工作岗位打造成价值创造点，为矿井实现经济效益最大化出谋划策。着力把“三严三实”专题教育形成的良好作风融入到煤质发运各个环节，并在解决制约提质促销的难题上出实招、出奇招。持续加强调煤和装船数量考核，每日分批次对调煤落煤和直取、堆取装船品种煤质进行考核，考核结果与煤质管理人员、调度人员、值班人员挂钩，确保装船量每小时不低于1200吨，整拖船质量合格达到上限要求，商品煤质量稳定可靠。深入推进内部市场化建设，建立健全内部市场机制，大力推行岗位工资全浮动，倒逼各项费用成本，灵活调动职工工作积极性。

 

    该科牢牢把握三季度高温雨季特殊时期安全工作特点，大力开展安全创新创效主题宣传教育活动，持续开展新《安全生产法》宣传教育，采取各种灵活有效的载体形式，真正起到“入心、入脑”的教育效果，引导职工牢固树立“安全是最大的经济效益”的理念，正确处理安全与生产之间相伴相生的关系，做到抓安全促生产保生产。大力强化廉洁风险防控，认真开展“守纪律、讲规矩、严作风”主题教育活动，严抓职工劳动纪律、工作纪律和生活纪律，努力营造良好发运环境。强化职工民主管理工作，深入了解职工心理诉求，超前化解职工心理郁结，紧盯矿井改革发展的关键环节和重点工作，紧盯容易产生问题的重点人员，及时消除问题苗头，确保煤炭市场下行、井下采场复杂多变时期营销工作健康开展。

本网通讯员：李 旺

编 辑：肖平