二十多年来，他刻苦钻研，默默奉献；二十多年来，他全身心投入在机电研究和设备技术改造中；二十多年来，他立足本职，扎实工作，坚持走自学成才、岗位成才之路。如今的他，已从一名只有中技文化程度的普通电工，成长为一名集知识型、技能型、创新型的矿山机电技改专家，他就是同煤集团四老沟矿机电技师、共产党员管霞。

 

　　1986年毕业于大同矿务局技工学校综采电气专业的管霞，被分配到该矿运销站电工组成为了一名普通电工。工作尹始，他就坚持学习电气知识，不断丰富自己的专业技术理论，并积极把自己所掌握的技术理论应用于生产实践中，及时解决了生产中的挡手问题，为企业创造了可观的经济效益和社会效益。同时大胆革新，设计改造了运销站绞车多点操作控制系统、钟铃信号显示系统、集控盘的联锁控制和显示系统、选煤楼照明系统，并设计安装了除铁控制箱等多项关键性技术攻关项目，带动了单位机电管理水平的有效提升。

 

　　2002年，四老沟矿上马大采高生产，管霞由于具有突出的业务技术水平，被调到新建的大采高队。他上夜班达两年之久，没缺过一天勤，请过一天假，24小时不出井成了家常便饭。他把大采高电气设备当成宝贝疙瘩，精心维护，及时排除电气故障。根据矿井地质条件的特点，对大采高设备大胆进行多项技术改造，设计了超前电缆方向拖缆装置，改造了采煤机洒水冷却水系统，为大采高设备发挥安全高效的特点作出了一定贡献。2008年，大采高设备落户晋华宫矿。管霞受命协助该矿地面联机试运转、井下试产等工作。从2008年7月到2010年，他帮助晋华宫矿处理采煤机各类电气事故达60余次，提合理化建议十余条，修复采煤机用ACS800变频器6台，创造价值200余万元。

 

　　2008年9月，管霞受命筹备、组建了四老沟矿业余电气攻关小组，因个人技术突出，小组被命名为管霞工作室。在他的精心组织下，先后攻克了ABB变频器、日本安川G7变频器、日本东洋VF64变频器、美国GE的PLC、德国西门子PLC、遥控器、电源组件等电气设备维修技术难题。截至目前，经他主持攻关累计修复变频器22台、牵引调速箱2台、遥控器46台、端头站18台、控制器4台、电源箱1台、扩音电话46台、皮带机综合保护13台、漏检板10块、电源模块20个、PLC模块45块、红外断电仪5台、机组电控系统2套；先后完成了西安MG750/1910—WD电牵引采煤机电控系统、上海创力MG300/700—WD电牵引采煤机电控系统、上海创力MG2X100/456—WD电牵引采煤机电控系统、太矿MGTY200/500—1.1D电牵引采煤机电控系统等多项大修任务，创造价值500余万元。

 

　　“一个现代化大型企业的发展离不开科技的支撑，更离不开高、精、尖的专业化技术人才，我只有在生产中，不断学习充实自己，才能及时处理工作中的难题，才能更好地为企业发展服务，为矿井安全生产保驾护航。”管霞如是说。他不仅重视自身业务水平提高，还注重培养技术人才。他自编教材，组织业余培训，充分发挥党员先锋模范作用，20多年来，经他带出的技术人才足有30多位，其中有2名走上了领导岗位，4名当上了班组长，2名获得了岗位能手称号，12名获得了优秀电工称号，多数都成为了能够独挡一面的技术大拿。

 

　　多年来，管霞始终如一地刻苦钻研技术，兢兢业业工作，在煤矿生产建设中不断发挥着自己的聪明才智，在平凡的岗位上实现着自己的人生价值和理想。他先后完成多项技改，其中有三项获得集团公司和矿科技进步奖，曾荣获山西省“青年岗位能手”、山西省第二届“三晋技术能手”、大同市“最美共产党员”等称号，并连续多年荣获集团公司“青年标兵”、“矿山标兵”、“劳动模范”等殊荣。

 

本网通讯员：樊雯翔

编 辑：晓岚