【本网讯】今年以来，冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司机电区工会注重培养职工技师，努力提高全员素质。

    该区工会加强考核，制定了《技师、高级技师考核办法》，年终或任期届满考核，由技师、高级技师按照《目标任务书》确定的目标任务，制定量化考核标准及内容进行考核，组织测评，进行量化打分，听取各方意见后，给出合格、基本合格或不合格三个评价档次；提高职工技师的经济待遇，技师津贴每月300元/人、高级技师津贴每月500元/人；提高政治待遇，建立各类优秀人才工作档案，对任期内的目标任务书、课题及成果完成资料、师徒对口培养协议、荣誉及论文、任期或年度考核资料进行归档管理；政治上、思想上、工作上及生活上关心各类优秀人才，努力营造良好的人才环境，创造条件帮助他们完成目标任务。

本网特约记者：李秋卫 通讯员：付 蕾

编 辑：肖平