| 川煤芙蓉公司总经理徐家雷到威鑫煤业检查指导工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-8-6 17:32:59 局矿快报 | ||
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【本网讯】 8月5日上午,川煤芙蓉公司总经理徐家雷到威鑫煤业检查指导工作,公司办公室、人力资源部负责人陪同检查。
![]() 到矿后,徐家雷在威鑫煤业总经理袁修竹陪同下,深入井下1102机巷北掘碛头、总回风巷实地查看具体情况,在风井广场了解液压支架检修情况。 ![]() 出井后,在公司四楼会议室,该公司班子成员向徐家雷简要汇报了1-7月安全生产经营完成情况,并从煤坪扩容、职工住房紧张、进矿公路硬化、“五险一金”缴纳等方面提出需要芙蓉公司解决的困难。
![]() 听取汇报后,徐家雷充分肯定了威鑫1194双循环、1102机巷等亮点工作,认为这是威鑫干部职工下决心抓的几件大事,取得了良好效果。对于下步工作,徐家雷要求:一是安全管理不放松。深刻吸取兄弟单位安全事故教训,强化隐患排查,开展机运整治工作;狠反三违,对于严重违章者坚决开除,违章指挥者坚决惩处,可以试行基层承诺制,以班组为单位,监督身边人不违章。二是提高整体质量标准化水平。保持“样板”头面标准化水平,推进其他头面质量标准化水平建设,巷道文明整治不能忽略,提高矿井整体质量标准化水平。三是重视环保验收工作。针对环保验收工作即将进行,矿上要提前做好相关准备工作,各项工作从细节入手抓好。四是变相看待指标问题。当前,威鑫在保住安全生产任务的前提下,重点考虑效益完成情况,用工资结算办法来调节原煤质量,要多出块煤,追求效益最大化,增加产值和收入,实现少亏、节亏目标。五是注重人才队伍培养。根据威鑫自身发展需要,想办法培养人才,通过多岗位轮流锻炼,全方面提升人才队伍素质和能力,尽可能为年轻人提供岗位、平台,加快人才队伍培养步伐,否则将出现了人才断层现象;条件合适时,从芙蓉公司层面促进干部交流、岗位流动,增强企业发展活力。
![]() 期间,徐家雷还到矿区工业广场了解块煤销售价格和数量,并现场查看液压高位翻车机使用效果,同时还指导块煤销售工作。
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