8月6日下午，国家煤炭工业职业技能鉴定指导中心王安陆一行3人在淮北矿业集团人力资源部副部长岳增光等陪同下来到安徽矿业职业技术学院进行煤炭行业实践教学基地评选调研。在学院领导卜晓忠、安东、刘磊的讲解引领下，专家调研组一行实地察看了实训基地，并召开座谈会。

     调研组一行首先实地考察了该学院的大型综合实训基地，深入到负一层的模拟煤矿井下巷道了解煤矿生产过程和教学实训情况，察看了地面一至三层的各涉煤专业实训室（车间），以及四层的安全警示教育基地，对教学矿井和警示基地服务于煤矿主干专业人才培养的作用给予了充分肯定和高度评价。

　在随后召开的座谈会上，安徽矿院党委书记卜晓忠详细汇报了实习实训基地和安全警示基地建设、管理和运行情况。与会人员从不同角度就基地发挥的作用分别作了汇报交流。

　　2012年6月，淮北矿业投资2亿元在该院建成了实习实训基和安全警示教育基地，可同时供6000人实习实训，依托基地可进行煤矿生产采、掘、机、运、通、修等所有工种和各个工艺流程的模拟教学和实际操作，真正了实现了学员在做中学，教师在做中教，直接和岗位操作无缝对接，使学员学习后直接能上岗、会操作，培养过硬的技术技能型职工。

　　为了深入发掘基地的功能，该学院制定了《实习矿井管理》等15项基地配套管理制度，不断完善充实，努力实现基地精细化、规范化、标准化管理。
　　

   

      注重人才强校。着力打造能说会做的“双师型”教师队伍，推进“一体化”教学改革，还建立了由矿区一线技术大拿组成的兼职教师师资库，建设并动态刷新淮北矿业考试题库，创办“技能专家大讲堂”，充分利用基地的设施设备，保证了参训人员操作技能得以迅速提升。　　加强校企合作。淮北矿业外，与淮南国投新集、皖北煤电、新光集团、中煤三建、河南神火等企业建立了长期的交流合作关系，共享基地资源，搭建教师培养平台，与企业制定了“考察、培训、实践、开发”四步一体的教师实践模式，校企共建兼职教师队伍，校企共建人才共育平台和职业培训体系，提高参训人员技能的同时，强化了安全操作规范意识，确保了一线技能型人才较高的综合素质。　深化校校合作。拓展基地在培训、教学、实习、实训等方面的综合功能，发挥基地的社会效益，为青海重工业职业技术学校等提供师资培训，与中国矿业大学、安徽理工大学、山东科技大学、徐州机电工程高等职业学校等高校深化合作，提供学生实习实训项目。　发挥综合效能。利用强大的实训基地，成功举办国家级、省级大赛，以及全省煤矿安全培训基地现场会，凭借优质的实习实训资源，吸引企业来院举办技术比武等，着力将学院打造为全国一流的煤炭行业“教、练、赛、研”为一体的产学研合作平台。

本网特约记者：王永生

编 辑：肖平