任家庄矿“六化”提升企业党建工作水平——任家庄矿党建工作纪实-中国煤炭（煤矿）新闻网

首页总揽写作简讯散文诗词摄影幻灯片书画展局矿快报党群工作安全专题经验交流通讯特写厂商在线矿建勘探领导访谈论文言论人物展示文教卫生图片新闻安监动态煤企聚焦焦点话题事故快报小说故事杂文 在线投稿 | 特约通讯员档案

任家庄矿“六化”提升企业党建工作水平——任家庄矿党建工作纪实

煤炭资讯网

2015-8-8 13:55:17 通讯特写

     神华宁煤集团任家庄矿党委立足企业改革发展实际，以科学发展观为指导，紧紧围绕企业“五型企业”、安全生产、经营管理、和谐稳定等重点工作，不断创新党建工作，在全矿开展了以“机制长效化、流程标准化、管理精益化、载体多样化、考核标准化、信息标准化”为主要内容的党建工作标准化建设，探索出了提升企业党建工作科学化水平的新路子。

    党建机制长效化。该矿党委坚持以机制和制度来保障党建工作有序推进，确保党建工作的常态化、长效化。一是规定职责权限。规定了党委、党支部、党小组等的工作职责，明确了党政“双向进入、交叉任职”，做到目标同向、工作同抓、责任同担的责任体系，认真落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的决策机制，形成靠制度管人、按程序办事的工作机制。二是完善制度体系。按照抓基层、抓基础、抓基本的要求，把制度建设落实到党建工作的各个方面，用制度创新推进工作创新，用制度夯实工作基础，建立完善了《委员会工作规则》、《创先争优管理办法》等一系列党内工作制度，有效提升了党建工作机制体制建设水平。三是健全党内民主机制。注重落实党员在党内事务中的知情权、参与权、选举权和监督权，实施公推直选，构建选人用人新机制，将党的政治优势向企业发展优势转化，深入推行党务公开，深化党代会常任制和代表任期制，落实党代表巡视、提案制，保障党员民主权益；积极开展党建工作理论和实践研究，研究讨论党建工作问题，为党建工作提供思想理论支持和组织保障。

    党建流程标准化。为确保党建工作制度落到实处，矿党委对每项制度进行细化，制定出台了《基层党组织工作一本通》，专门制定了30多项党建工作流程，并制作成图，使党建工作更具操作性。工作流程包括基层组织工作流程、党代会换届选举工作流程、党员大会换届选举工作流程、民主生活会工作流程、民主评议党员工作流程、发展党员工作流程、党员纪律处分工作流程等。同时，在总结和提炼我矿党建工作经验和亮点的基础上，矿党委又制定了干部选拔任用、党建项目化管理、党员技术创新工作流程等5项党建特色工作流程。

    党建管理精益化。借鉴精益化管理方法和手段，对党建工作内页资料、书写标准作出详细规定，确保党建工作记录规范，有据可查，实现对党建工作的精益化管理。一是规范党建工作公文格式。对党代会请示、会议纪要、党委（党员大会）报告、各类公示等制定范文格式，按照标准撰写公文。二是规范党建工作记录标准。制定了《入党积极分子考察书写标准》、《预备党员考察书记写标准》、《入党志愿书书写标准》、《党员组织关系介绍信填写规范》等10多个书写标准，确保了资料填写记录的统一性、完整性、有效性。

    党建载体多样化。矿党委着力构建“融入中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，为实现企业科学发展提供了坚强的政治保证。根据不同时期的中心工作，扎实开展各类创先争优主题实践活动，按照“一单位一亮点、一支部一典型”的思路，在全矿深入开展了品牌创建工作，矿党委“党群一体化绩效考核”、综采二队“星级党员责任区”、综掘一队“党员痕迹管理”等品牌创建特色突出、个性鲜明，党建工作在矿安全、生产经营工作中发挥出了实效。在全矿深入开展“双进三联三帮”活动，通过进基层、进家庭，联系基层区队、特困户、后进员工等；帮助基层组织及员工群众解决经营管理、安全生产稳定等工作中的热点难点问题和困难员工生活中的实际困难，及后进员工思想观念。增强党员干部服务基层、服务群众的自觉性和主动性，及时掌握基层组织在经营管理、安全生产稳定等工作中存在的问题和面临的困难，更好地了解员工思想动态，帮助基层组织和员工群众解决实际问题。开展党员亮牌示范，共产党员实行挂牌管理，在工作面压力大、顶板破碎、搬家到面等困难时期，攻坚克难，以身作则，带领广大职工创高产、提效益。开展党建项目化管理，围绕安全生产、经营发展等重点、难点工作，申报立项实施，破解了安全生产、经营管理等方面的难题，使党建项目化成为完成全年各项任务的助推器。

    党建考核标准化。构建党群一体化考核体系，将党建、党风廉政建设、思想教育、综合治理、企业文化建设、工会、团青、文明科室（区队）建设等对应工作归集一处考核，整合、规范各业务口考核项目，研究制定了《党群一体化绩效综合考核细则》，避免了以前一项活动组宣、纪检、工会等部门多头考核检查，一些台账多头重复记录的现象,减轻了基层负担,提高了工作效能。还将以前一月一次的检查制度调整为月度到基层督导、季度达标检查，基层迎检查将减少2/3。各部门各自为政的检查考评，基层干部职工往往疲于应付，造成人员浪费，材料浪费。针对时间紧、任务重、资金紧张，减少和规范各类检查，极大地减轻基层负担，让基层党支部能集中精力抓好当前工作。

    党建信息标准化。矿党委将信息化党建纳入党建标准化体系建设的重要内容之一，党委在矿内网站开辟党建专栏，按照党建宣传信息化、布置工作快捷化、考核评价数字化的原则，建立党建信息化平台，将支部“三会一课”、组织活动、党员管理、党员发展、党小组、党员责任区等工作开展情况如实展现在信息化平台中，确保信息准确真实，及时进行维护，保障党建信息化建设工作扎实开展。实施手机党校，指定专人每周编发“手机党校”短信，及时宣传党的路线方针政策和集团公司及矿重要新闻、重大部署以及企业文化理念，加强对党员的教育引导。

本网通讯员：王万兵

编辑：肖平

声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。邮箱地址：1017016419@qq.com