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“廉”香四溢促发展——神宁集团煤化工烯烃公司廉洁文化建设纪实

煤炭资讯网 2015-8-8 17:35:18    通讯特写
    清风拂面,“廉”香四溢。近年来,神宁集团煤化工烯烃公司坚持把廉洁文化建设作为企业文化建设的一项重要内容,深化廉洁教育形式,创新反腐倡廉教育载体,打造廉洁教育新阵地,营造了浓厚的廉洁氛围和“干净干事”的良好风尚,有效推动公司反腐倡廉工作的深入开展,为公司健康和谐发展提供了坚强保障。

      三个步骤,清风拂面
 
    在着力建设有特色、重实效的廉洁文化体系过程中,该公司纪委历经实践,总结出“高度重视,明确思路;深入调研,构建体系;整体推进,拓展领域”三个步骤,通过把推进企业廉洁文化建设作为构建惩防体系、建设和谐企业的重要举措来抓,制定方案,完善制度,明确廉洁文化建设要“有核心理念、有建设载体、有传播途径、有氛围效果”的“四有”标准,自上而下,强力推动;通过结合公司实际和大量学习调研,以及到本系统兄弟单位参观学习,纪委逐渐明确了廉洁文化建设的基本要求、重点内容和载体形式,围绕廉洁从业、诚实守信、道德规范的主题,提炼出主题鲜明、彰显特色、内涵丰富、科学高尚的廉洁文化理念体系,凝练出了“廉洁诚信,勤廉强企”的核心理念,以及“全员教育、拒腐防变”的教育观、“先做人,后做事”的从业观、“自警自省、防微杜渐”的作风观等八条廉洁观,并制定各个岗位廉洁自律行为规范,让人有章可行,有纪可依;通过积极推进廉洁文化“四进五上”活动,即“进班子、进车间、进班组、进家庭”“上墙面、上桌面、上讲台、上路面、上手机”,初步形成了“人人思廉、人人崇廉、人人倡廉”的风清气正的廉洁氛围。以廉洁文化建设为契机,完善经营管理制度,提升企业管理水平,有力促进了各项工作的开展。截至目前,共协助建立并完善各项制度十余项,进一步深化了廉洁文化建设的辐射带动作用。
 
     三项机制,常态运行
 
    没有规矩,不成方圆。廉洁文化作为该公司纪委推动公司和谐健康发展的有力抓手,近年来,通过不断建立健全责任制、参与机制和考核机制,把廉洁文化建设纳入党的建设和企业文化建设整体规划中,并制定相应的实施办法和考核办法等,使之以制度的形式常态化,积极分解落实到单位和个人,明确其应承担的责任,在年初签订责任书,从而以制度的形式奠定了廉洁文化落地的基础。
 
    人人倡廉,才能廉洁文化建设长盛不衰,该公司纪委通过积极营造“全员参与”的“大宣教”格局,坚持抓住党员干部特别是领导干部这个重点,通过打造 “廉政影院”形式,教育、引导党员干部自觉成为廉洁文化的践行者和倡导者。利用每双周二播放反腐倡廉、爱国主义题材的电影、纪录片、教育片,先进人物事迹等,使广大党员干部潜移默化地接受廉政文化的熏陶,自觉主动的参与、支持反腐倡廉建设。截止目前,廉政影院累计开播56期,参与观看影片人数1000人次。形成从党员干部到员工群众的广泛参与机制,使“以廉为荣、以贪为耻”的廉洁文化理念牢牢根植于群众之中,坚持把廉洁文化建设列入年终“四好班子创建”、“文明单位”等考核范畴,从而实现了公司上下联动,全面推进廉洁文化建设不断取得新的成就。
 
     五项举措,文而化之
 
     自然之美源于清新,政务之美源于清政。在廉洁文化建设过程中,该公司坚持贴近实际、贴近生活、贴近员工的原则,以“讲正气、树形象、促和谐、促发展”主体教育活动为抓手,通过媒体传廉、教育渗廉、环境促廉、活动兴廉、家庭助廉五项举措,开展廉洁文化宣教活动,不断提升廉洁文化的感染力和渗透力,使清廉之风吹进各个角落,廉洁之花处处绽放。
 
    该公司通过大力开展反腐倡廉教育,并以真实的腐败案例讲解剖析,开展反腐倡廉警示教育等,从正反两个方面增强广大干部职工的廉洁自律意识;公司还运用 “廉洁”为主题的演讲比赛、警示教育、“廉洁谈话”等一系列各种员工喜闻乐见的形式和载体,开展廉洁文化建设活动,并别开生面地开展向各级管理人员家属发送“廉洁短信”,发放“家庭廉洁公约”及“夫妻廉洁保证书”,组织召开“廉内助”座谈会等形式,从使每个干部职工周边形成从家庭到岗位,从生活到工作的全方位廉洁文化氛围和拒腐防变坚固防线。同时,该公司纪委先后对新任命及转岗的29名中层管理人员进行任前集体廉政谈话及廉政警示教育,并签订了廉政承诺书。每月下发廉洁教育学习材料,督促各支部利用月度工作会议和党课学习时间进行廉洁教育学习;每季度印发党纪政纪学习材料,在公司党委中心组会议上进行学习。并组织一般管理人员及人、财、物、工程、招投标等重点岗位人员,科级(包括副科级)领导干部等进行廉洁警示教育,还对科级(包括副科级)领导干部参加廉洁从业考试,为筑牢“廉洁防线”,纠正“四风”奠定了坚实的基础。该公司推出“八个一”廉洁主题活动,即发放一套警示教育学习资料;组织一次警示教育学习;每周观看一次警示教育专题片;参加一次警示教育;开展一次警示教育谈心谈话;发送一批警示教育手机短信;写一篇警示教育心得体会;建立一套警示教育防范机制。截至目前,购买了《现代企业廉洁文化手册》、《从政再提醒》等廉洁文化系列丛书106本。该公司在生产工作显而易见的地方建立反腐倡廉教育专栏(电子屏),悬挂(播放)廉政标语,充分利用“烯烃之声”广播为载体,创办廉政广播栏目,将最新的党纪政纪条规第一时间给员工宣传,大力弘扬正气,推进廉洁理念灌输,营造廉洁文化氛围。与此同时,建成了一条廉洁文化街、一面廉洁文化墙、一个党员干部警示教育活动室,让廉洁文化在公司成为一道亮丽的风景。
 
     清风正气促发展,廉歌高扬铸佳绩。该公司纪委多次荣获集团公司、煤化工公司党风廉政建设先进单位等荣誉称号,伴随着公司廉洁文化建设的不断深入,公司各项工作也取得了又好又快发展。


本网通讯员:赵 寅 张 博      编 辑:肖平
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