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| 神宁煤化工质检计量中心生控二室 “四强化”提升班组管理水平 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-8-8 17:53:05 局矿快报 | ||
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【本网讯】今年来，神宁煤化工质检计量中心生控二室不断加强班组建设，通过“四个强化”有效的促进了班组安全工作的扎实开展，筑起了班组安全生产的坚固防线。
强化安全教育。该科室以全面增强职工安全意识为开展安全工作的基础，高度重视职工安全教育工作，对每一位新进员工都要进行三级安全教育后方可上岗，每年还例行对所有员工进行安全警示教育，组织大家看视频、谈感想、写心得。强调全体成员加强安全责任意识，严格按照安全操作规程进行操作。班长对全班人员进行班前排查，对发现思想和精神状态有问题的“安全隐患人”一律不准上岗。
强化安全培训。该科室不断开展各类培训活动，积极组织开展“全员技能提升”、“技能鉴定”、“师带徒”等培训活动，引导员工学习分析化验知识，不断提升岗位技能。并积极组织员工开展“岗位练兵、专业技能竞赛、消气防比赛”等活动，在活动中不断提升自身水平，夯实基础。
强化基础管理。充分发挥“两长五大员”的督查职能，带班班长要随时监督和排查班中存在的各种安全隐患，及时发现员工不当行为并及时纠正，杜绝“三违”现象的发生，让班组安全生产时刻处在可控状态之下。
强化评比考核。该科室每月在班组与班组之间开展评比活动，从安全规程、创新活动、岗位应知应会知识等方面进行评比考核，对于一些对科室发展有贡献的班组，会给予相应的奖励，形成了班组争先进、员工争一流的良好工作氛围，在吸取其他班的优秀方面时，及时填补自己的不足，在全科室营造了“比、学、赶、超、帮”的积极氛围，促进了各项工作的扎实开展。
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