【本网讯】“三严三实”专题教育工作启动以来，冀中能源邯矿集团陶一矿党委紧密结合矿井实际，以“教育引导、问题导向、立规执纪”三环相扣，确保“三严三实”专题教育工作见成效。

    强化教育引导，营造“严起来、实下去”的良好风尚。该矿把“三严三实”主题教育作为转变干部队伍作风的有力举措，切实将“三严三实”方面的文件精神、理论文章和开展专题党课教育，融入各级领导和党员干部的常态化学习教育之中。专题教育工作开展以来，共组织开展“三严三实”专题党课教育30余场次。同时，利用电子屏幕、宣传栏、黑板报、网站、报纸等，开设“三严三实”专题栏目，加强形势宣传和舆论引导力度，组织干部职工通过接受红色教育、弘扬先锋模范事迹、开展学习讨论、撰写调研报告、报道先进集体和先进个人立足岗位，践行“三严三实”的事迹，组织召开“三会一课”、支部书记例会、编写辅导材料、举办报告会和专题讲座等形式，强化党风廉政教育，严格纪律约束，落实中央“八项规定”和矿的各项规章制度与纪律要求，在矿区形成了“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的良好氛围。综采区党支部确立党组织全员持续学习、党员终身学习的理念，不断提升党员干部的思想道德、文化素养，积极开展多种形式的反腐倡廉教育，夯实了严于律己、干事创业的思想道德基础。运输区党支部组织党员干部认真学习习近平总书记系列重要讲话、开展重温入党誓词、观看“三严三实”专题教育片等活动，引导党员干部坚定理想信念，敢于担当，率先垂范，争做“三严三实”的践行者。机电区党支部利用短信、微信、QQ群等平台，向党员干部发送“精、实、短”的主题教育相关内容，时刻提醒党员干部做讲规矩、守纪律的表率。

 

    树立问题导向，围绕“严起来、实下去”破解发展难题。该矿围绕矿井转型发展的战略思路，针对破解“不严不实”的问题，将开展“三严三实”专题教育与应对煤炭市场低迷运行相结合，与强化经营管理相结合，与深化改革发展相结合，与转型发展”相结合，通过解放思想、更新观念、狠抓安全生产、推进重点工作、转变作风、真抓实干，为促进发展起到了积极作用。在该矿七采煤柱下山工作面过火成岩过程中，矿领导多次深入井下一线现场调研，制定出了切合实际的改造方案，随时解决技术难题，确保煤柱工作面开采顺利进行。

 

     强化立规执纪，以“严起来、实下去”转变干部作风促发展。该矿切实将着力解决“不严不实”的问题作为转变干部队伍作风的重点工作来抓，坚持边学边查边改，列出“不严不实”的问题清单，一条一条梳理、一项一项分析整改落实。对照贯彻落实中央“八项规定”，切实强化干部的言行规范，认真贯彻落实公车管理制度、压缩“三公”经费支出、合并精简会议、严格遵守公务接待有关规定、保持艰苦奋斗厉行节约的良好作风。坚持“两手抓、两不误、两促进”，切实把推进专题教育工作与安全、发展、稳定和完成年度目标任务相结合，与二次创业、转型发展相结合，积极组织干部职工开展劳动竞赛、节支降耗、回收复用、创新创效。采取多种措施，强化煤质管理，促进煤炭销售。积极开展实施创新驱动走出去发展战略，努力把党员干部在专题教育中激发出来的工作热情和进取精神，转化为干事创业的强大动力，为矿井转型发展提供有力保障。各基层党支部还将创建“党员示范区”、“党员先锋岗”，开展“三亮三比三评”、“党员践诺承诺”、狠反“四风”等工作与“三严三实”专题教育工作有机融合，进一步促进了党建工作水平的提升，通过发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，树立了助推发展的清风正气。

本网通讯员：李 亮

编 辑：肖平