【本网讯】今年以来，神华宁煤集团金能煤业分公司通过“四个强化一个落实”，规范了党员领导干部权力运行新机制，切实推进党风廉政建设，全面提升党员领导干部廉洁从政和责任意识。

     强化对权力运行的制约和监督。推进权力运行公开透明，建立权力清单制度，从源头上防治腐败，确保制度的刚性运行。强化案件查办力度。严肃查处反映集中、群众反映强烈的问题。坚持既要查清当事人的违纪问题，又要查清主管领导或分管领导的责任范围及责任，切实维护纪律的严肃性。强化对党员干部的廉洁从业管理。严格执行《金能煤业分公司党员干部廉洁从业管理办法》，每季度开展“正风肃纪”专项检查活动，进一步规范党员干部廉洁从业行为。强化廉洁从业教育。继续开展好“九个一”活动。在组织党员领导干部进行反腐倡廉知识考试、党风廉政现场知识竞赛、上廉洁党课的基础上，进行一次廉政约谈、举办一次检企共建警示教育参观活动、观看一部反腐倡廉警示教育片、推行一套重点岗位人员权力运行清单、完善一项科级干部重大事项汇报制度、进行一次内部管理审计专项检查等活动。

 

    认真落实“一岗双责”制度。将党风廉政建设工作责任与任务分解到系统领导，系统领导下达到科室、基层单位，做到党风廉政建设工作与安全生产、经营管理、党的建设同研究、同部署、同落实、同考核、同奖惩，实行“谁主管，谁负责”，有效预防违规违纪现象的发生，促进了该分公司党员领导干部的廉洁自律意识。

本网通讯员：郭 光

编 辑：肖平