【本网讯】兖矿集团兴隆庄矿机修厂通过成立“双创”领导小组、出台奖励政策等措施，积极开展“大众创新、全员创效”活动。

     该厂成立了以厂领导班子为成员的领导小组，对“双创”工作进行了详细部署。积极通过班前班后会、职工学习日等时间学习宣贯《关于深化开展“大众创新、全员创效”活动的实施意见》精神，推进岗位创新创效，牢固树立“岗位就是利润源、人人都是创新点”的理念，把全员作为创新创效的主体。通过宣传发动，广大车间班组、干部职工积极参与，充分发扬职工的主人翁精神，调动和激发广大职工想干事能干事的积极性，发挥每一名职工的聪明才智，集思广益，努力营造全员创新创效、挖潜提效的氛围，为矿井度危闯关积蓄新能量。该厂要求全体管理人员必须要抓好项目的立项、组织实施，每个车间班组必须大力寻找创新点、深挖效益点，对于被矿采用且完成较好的项目予以5000元的奖励，同时厂将对车间班组以及个人按照《机修厂“双创”活动项目奖励考核办法》再给予奖励。并针对矿“双创”督导组对于厂开展的喷砂除锈、风动喷漆、岗位竞标等项目推进情况存在的问题及下一步工作重点提出的要求采取积极措施，完成好活动既定目标。通过深化“大众创新、全员创效”活动开展，调动了干部职工的积极性，激发了工作热情，主动创新工作方法、改进生产工艺，提高了工作效率和经营效益。

本网特约记者：王 峰

编 辑：肖平