“为个人升职，在2010年至2012年两年内，先后3次向时任洛南县县长、县委书记雷二虎行贿人民币10万元。”商洛市纪委有关文件对商州区委常委、副区长李学让违纪问题进行通报。日前，李学让因跑官买官行贿，被开除党籍、受到行政撤职处分，降为主任科员。（新华网，9月11日）

    近年来，有些地方用人上的不正之风和腐败现象屡禁不止，甚至有愈演愈烈之势。在个别地方，官员干部任用上的“近亲繁殖”、任人唯亲、拉帮结伙、跑官买官的现象已相当严重，搞得关系盘根错节，人心涣散，严重危害了干部队伍建设，削弱了组织的凝聚力。

 

    跑官买官的现象屡禁不止的一个重要原因就是制度不健全，让很多人钻了法律的空子，而且，跑官买官一旦被发现，也顶多就是降职处理，没有形成威慑力。笔者认为，首先，选拔任用干部要在充分酝酿讨论、反复权衡比较中选拔干部，要将干部选拔工作从一开始就置于阳光之下。广泛征求广大人民群众的意见建议，严格遵守干部选拔任用制度，让基层优秀人才得到公平晋升的机会。其次，要完善监督保障机制，明确组织人事部门、纪检部门监督职责，必须疏通监督渠道，完善领导干部任前公示制度，考察预告制度等监督形式，充分发挥群众监督、舆论监督的作用，建立科学完善的监督体系。最后，领导干部还应进一步加强警示教育，坚决反对和克服特权思想，做到秉公用权、廉洁从政，坚决防止和抵制选人用人上的不正之风，严格按条件和程序选拔任用干部，切实为党和人民选好人用好人，一旦发现有跑官买官的现象，要严惩不贷，发现一起处理一起，绝不纵容姑息。

  

（请作者投稿时，留下单位、联系方式以便沟通联系！）

作者： 黄豆芽

编 辑：肖平