【本网讯】针对当前严峻的安全生产形势，切实落实安全生产责任制，严防安全事故再次发生，维护干部职工生命财产安全，确保今年后四个月的安全生产，川煤集团攀煤精煤分公司从思想、行动、责任落实、督查四个方面加强安全生产中的干部作风建设。

     加强干部安全思想方面的作风建设，使其正确处理安全与生产的关系，自觉纠正重生产轻安全的错误思想，把“安全第一”摆在首位，坚持不安全不生产。加强干部安全行动方面的作风建设，促进其经常深入到基层、生产一线、作业现场抓安全；同时，全面查找、消除存在的各类安全隐患，确保不留死角、不留盲区。加强干部安全责任落实方面的建设，坚持“一岗双责，党政同责，部门专责、实时追责、齐抓共管”的原则，各负其责，不断改进工作方式，完善工作措施，健全工作制度，坚决杜绝安全事故发生。加强干部安全责任追究方面的建设，对安全知识宣传不到位，隐患排除整治不彻底，导致安全事故的要坚决追究责任，绝不姑息。加强干部安全方面作风建设的监督检查，公司纪委和相关部门采取定期、不定期抽查的方式，进一步加大督查力度，对“庸懒散浮拖”及不严不实的各种行为，采取通报批评、诫勉谈话、经济罚款等措施严肃处理。另外，还设立监督电话和网上举报邮箱，加强职工群众监督。

本网通讯员：张恩知

编 辑：肖平