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| 湘煤集团湘永公司打好作风建设“组合拳” | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-9-14 15:50:26 局矿快报 | ||
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【本网讯】今年以来，湖南煤业集团湘永矿业公司以“三严三实”为契机，在中层管理干部中，打好民主考评、检查督促、处罚通报“组合拳”，促进矿井稳定发展。
民主考评，锁紧权力关。该公司每半年对中层管理干部进行考评，围绕干部素质、责任担当、创新管理、廉政建设等内容，组织基层单位技术人员、队干和职工代表进行个别谈话，听取大家对基层单位领导班子及班子成员作风方面的评价，然后将评议中收集的意见反馈给公司党委，由党委会按照“三严三实”要求，集中进行考评。
检查督促，刹住漂浮风。该公司由党委牵头，组织纪委、总经理办、安管部成立督导小组，将脸面考勤与班中查岗结合起来，建立了作风常态化监督检查机制。每周采取不定时间、不打招呼、现场督导等方式，对各级管理人员的工作落实情况进行综合或专项检查，发现问题，严厉追责。
处罚通报，警示违规人。该公司在每周一的调度会上将上一周发现的问题、处理结果、整改措施等公开通报。据了解，1-8月份，该公司共处罚违规违纪人员125人次，让违规违纪人员既丢了金钱又失了颜面，起到了警示教育作用。
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