【本网讯】神宁集团大武口洗煤厂在煤炭市场形势持续严峻的新常态下，将安全生产、经营管理、员工思想、作风建设作为适应新常态、引领新常态的党建工作重点，团结和带领全厂干部员工凝心聚力、承压奋进，为企业实现逆势发展打造“新优势”。

    该厂党委不断强化新常态下员工安全思想教育工作，深入开展形势任务教育，引导干部员工积极应对困难和挑战，确保员工安全思想稳定，工作秩序稳定，从而为实现全年奋斗目标凝聚起上下同欲、克难攻坚正能量。同时，该厂党委牢固树立“生产经营越是困难，越要把安全生产守住”的工作理念，充分发挥安全文化优势，持续开展安全演讲进班组、到现场活动与安全警示教育，有力提升了员工的自主保安意识。

 

    该厂党委把党建工作重点和生产经营工作有机融合，通过全厂员工围绕安全生产、技术创新、节支降耗等工作建言献策，提升群众性挖潜创效的积极性；持续组织“解放思想大讨论”、“青年演讲比赛”等活动，重新审视在思想观念、工作作风、管理机制等方面的问题与差距，着力打破束缚自身发展的传统观念和陈旧意识。各基层党支部也以党建项目化管理为载体，围绕节支增收指标，将任务下发到班组和员工个人，使员工人人身上有指标、个个行动做贡献。

 

    该厂党委结合“三严三实”专题教育，充分发挥教育、制度、监督综合效应，要求全厂党员干部必须以“讲政治、懂规矩、守纪律”作为行为准则，全面落实中央“八项规定”、和集团公司“21条规定”要求，持续深入改进工作作风、提高工作效率、提升管理水平。为确保专题教育取得实效，该厂党委以“开门搞教育、整改促提升”为原则，按照“群众提、自己找、上级点、相互帮”的方式，深入查摆、分析党员干部作风建设与企业生产经营工作等方面存在的问题，助推企业稳定发展。

本网通讯员：赵艾钰

编 辑：肖平