【本网讯】在开展的三严三实专题教育活动中，陕煤化铜川实业机关分公司坚持个人自学和集体研讨紧密结合，注重党员干部内在自律与外在约束的有机统一，以提升副科级以上领导干部综合素质和管理能力为契机，坚持向问题“叫板”，把发现问题、找准短板、解决突出问题作为专题教育的出发点和落脚点，找准问题症结，以解决好问题的成果来检验专题教育的成效，把教育与个人实际工作任务相结合，让广大党员干部以三严三实教育的过程，效果，投入到搞好后勤服务、谋事干事、创新发展、抓整改落实的实际行动中，让教育成果持续在基层“发酵”，把问题摆出来，让成绩看得见，以扎实作风变化，真正在职工群众中树立起个人良好的形象。

    该分公司在专题教育中，以严明党的政治纪律和政治规矩为抓手，巩固、拓展群众路线成果，在常抓、抓细上下功夫，着力解决党员干部思想作风与新形势下、新任务不相适应的问题，持续加力，守住严，防止松，以三实目标检验工作态度和工作作风。以专题教育解决组织涣散、纪律松弛、对工作落实不到位、执行不力等问题，通过专题教育，增强队伍创造力、凝聚力、战斗力，营造干事创业的发展环境。以教育持续解决理想信念、群众观点、思想方面、精神状态方面的问题，凝聚企业共克时艰的强大正能量。坚持以上率下，带头找问题，解决问题、发现问题、带头抓好落实整改，增强面对危机、严峻形势下的责任感和使命感，特别是在新项目开发、提升管理服务水平、作风建设上狠下功夫，做好文章，以自己的一言一行，带动分公司基层各单位学习教育活动的扎实推进，以此推动学习教育活动的常态化、长效化，切实通过教育让党员干部受教育，职工群众得实惠，工作作风有变化，工作环境得净化，以主动作为，勇于担当的良好精神风貌促进分公司各项工作的顺利有序开展。

本网特约记者：徐立宽

编 辑：肖平