【本网讯】9月16日，河南能源新义矿业对在8月份安全“双基”建设和质量标准化中取得优异成绩的区队干部每人奖了一面红旗，选树标杆，持续发力，推动质量标准化建设不断提升。 

    
     该矿8月份安全“双基”建设和质量标准化在义煤公司评比中名列前茅。进入九月份以来，该矿在成绩面前，不骄不躁，主动掀起提升质量标化建设水平高潮，时刻把质量标准化作为安全的基础，“双基”建设的核心，常抓不懈。狠抓培训，利用各种学习方式，教育全体员工克服懈怠、自满思想，树立质量标准化永不停步理念，埋头实干，筑实安全基础。抓好质量标准化建设一线骨干力量培训，从9月4日起，各系统组织区队队长、跟班队长、班组长、验收员重新学习了标准，9月16日始，由各分管副经理监考，安全副矿长和纪委书记巡检，对学习情况进行闭卷考试。考试不及格者，将在区队安全“双基”建设考核中对个人扣分。重抓现场，在每周组织一次质量标准化检查验收的基础上，增加了矿领导、跟班队长现场检查闭环管理措施，扩大了班组长自主权利，调动全员积极性，推动矿井标准化整体提升。严抓奖惩，对在河南能源、义煤公司和矿井安全“双基”建设和质量标准化考核中取得好成绩的单位奖一面红旗，并在“双基”奖中对前三名依次加分，对后三名进行扣分。实行质量标准化约谈制度，对质量标准化建设抓得不力、退步较大的区队、部室的主管和责任人，进行约谈，约谈一次，对被约谈者处罚1000元。通过全矿再努力，不断推动质量标准化建设水平持续提升。

本网特约记者：马金木

编 辑：肖平